About this role
âïž La santĂ© n'attend pas. Que les symptĂŽmes sâaggravent. Qu'il faille 6 mois avant dâobtenir un rendez-vous. Qu'on dĂ©pende dâun systĂšme de santĂ© engluĂ© dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, câest ainsi que fonctionne aujourdâhui la santĂ© en Afrique de lâOuest. Vous attendez, jusquâĂ ne plus pouvoir attendre.
Nous existons pour mettre fin Ă cette attente.
NĂ©e en 2022-2023 au SĂ©nĂ©gal, Tanel est la premiĂšre assurance santĂ© numĂ©rique dâAfrique de lâOuest francophone. Elle opĂšre au SĂ©nĂ©gal et en CĂŽte dâIvoire. Nous transformons un marchĂ© dominĂ© par les processus papier et des acteurs historiques fragmentĂ©s. Avec plus de 30 000 membres, un rĂ©seau de plus de 1 200 Ă©tablissements de santĂ© et de plus de 400 pharmacies, ainsi quâun chiffre d'affaires multipliĂ© par 7 en 2025, nous avons dĂ©montrĂ© une vĂ©ritable adĂ©quation entre notre produit et les besoins du marchĂ©, dans des pays qui avaient besoin dâune rĂ©volution.
En 2026, Alan, le leader europĂ©en de lâassurance santĂ© axĂ©e sur la prĂ©vention, avec plus de 950 M⏠de CA et + 1 M de membres en France, en Belgique, en Espagne et au Canada, a acquis Tanel afin dâaccĂ©lĂ©rer son expansion sur le continent africain. Ensemble, nous construisons lâassurance santĂ© de rĂ©fĂ©rence en Afrique de lâOuest francophone, avec lâambition dâatteindre 200 M$ de CA dâici 2030.
Nous rĂ©unissons le meilleur des deux mondes : lâexpertise terrain de Tanel, ses relations locales et la confiance quâelle a su bĂątir, ainsi que la plateforme technologique de pointe dâAlan, son expertise actuarielle et son expĂ©rience du dĂ©ploiement dans plusieurs pays.
âïž Votre missionRejoignez notre Ă©quipe de 8 Account Executives au SĂ©nĂ©gal et 10 en CĂŽte d'Ivoire!
Vous serez responsable de lâintĂ©gralitĂ© du cycle de vente, de la prospection et la prise de contact jusquâĂ la dĂ©couverte des besoins, la dĂ©monstration, la construction de lâoffre et la conclusion de la vente.
Nous attendons que vous adoptiez une approche pĂ©dagogique avec les prospects (Smart), tout en dĂ©finissant, pour chacun dâentre eux, la meilleure stratĂ©gie personnalisĂ©e et de proximitĂ© (Soft). (en savoir plus). Cette mĂ©thode garantit que lâexpĂ©rience vĂ©cue par le prospect fait partie intĂ©grante de lâexpĂ©rience client globale dâAlan, en la rendant agrĂ©able et enthousiasmante pour chacun.
Vos objectifs :
DĂ©velopper la prĂ©sence locale dâAlan auprĂšs des directeurs RH, des directeurs financiers et des dirigeants dans des entreprises qui se soucient du bien-ĂȘtre de leurs collaborateurs
Ătre les yeux et les oreilles de lâentreprise localement, en transmettant aux Ă©quipes produit et stratĂ©gie les informations sur le marchĂ©, les retours des prospects et les spĂ©cificitĂ©s locales
Contribuer au dĂ©veloppement de la fonction commerciale localement, en participant Ă la mise en place et Ă lâamĂ©lioration des rituels, des outils et des standards de lâĂ©quipe
Faire connaĂźtre lâapproche dâAlan sur le marchĂ©, en positionnant Alan comme un partenaire santĂ© de confiance et innovant pour les employeurs sĂ©nĂ©galais et ivoiriens.
â Est-ce vous que nous cherchons ?Vous serez particuliĂšrement Ă votre place si vous :
Ătes autorisĂ©(e) Ă travailler au SĂ©nĂ©gal ou en CĂŽte d'Ivoire, et ĂȘtes basĂ©(e) Ă Dakar ou Ă Abidjan ou prĂȘt(e) Ă vous y installer
Disposez dâau moins 3 ans dâexpĂ©rience commerciale B2B, idĂ©alement dans la vente de solutions SaaS ou les services. Vous ĂȘtes familier(Ăšre) des dĂ©monstrations produit, des mĂ©thodes de dĂ©couverte des besoins et des cycles de vente complexes
Avez démontré votre capacité à prospecter, conclure des ventes et construire, et pas uniquement à gérer des comptes existants
Ătes trĂšs autonome. Vous vous Ă©panouissez dans des environnements ambigus et en Ă©volution rapide, sans avoir besoin dâune organisation entiĂšrement structurĂ©e pour ĂȘtre efficace
Parlez français couramment
Avez un anglais avancé
Ătes analytique, organisĂ©(e) et rigoureux(se), et gĂ©rez votre pipeline avec prĂ©cision
Faites preuve dâempathie et vous souciez sincĂšrement de comprendre et de rĂ©soudre les problĂšmes des entreprises et des personnes avec lesquelles vous travaillez
NâĂȘtes pas principalement motivĂ©(e) par les commissions, mais par lâimpact, la responsabilitĂ© et la crĂ©ation de valeur sur le long terme
Si vous vous demandez encore si cette opportunitĂ© pourrait ĂȘtre le meilleur choix pour vous, nous vous invitons Ă lire cet article de Lucie Leflour, notre Sales Lead en France.
Tout le reste est un plus. Nous accordons de lâimportance Ă la diversitĂ© des expĂ©riences, des profils et des parcours au sein de notre Ă©quipe.
đ AvantagesType de contrat : CDI (avec une pĂ©riode dâessai de 3 mois renouvelable une fois)
Sur site, dans nos bureaux de Dakar ou Abidjan, en collaboration étroite avec une équipe locale passionnée.
Tous les outils nĂ©cessaires pour donner le meilleur de vous-mĂȘme.
Une assurance santé complÚte via Alan pour vous et votre famille.
Des opportunités d'apprentissage et de formation : une politique RH flexible, des budgets pour les livres et les conférences.
đŻ Note importante : nous recrutons des personnes, pas des 'checklists'Si cette opportunitĂ© vous intĂ©resse mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'Ă©changer avec vous. Tout le monde devrait se sentir libre de postuler !
Rappelez-vous, ceci est un guide, pas une liste exhaustive. Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
đ Consultez nos pages Ă propos dâAlan et CarriĂšres, ainsi que notre page Medium, notre blog et notre page Glassdoor pour en savoir plus.