About this role
Objetivo del cargo: Gestionar y controlar el proceso de acreditación del personal, asegurando el cumplimiento oportuno de los requisitos documentales, contractuales, de seguridad y administrativos exigidos por la empresa y el cliente, con el fin de garantizar la correcta habilitación e ingreso de los trabajadores a los distintos proyectos o faenas. Requisitos: Profesional en Administración, RR.HH. o carrera afín. Experiencia de 4 años en acreditación de personal. Conocimiento de leyes laborales. Manejo de plataformas de acreditación y documentación laboral. Manejo de Excel nivel intermedio. Deseable experiencia en minería, energía o construcción.