About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛媛県大洲市 職種: 職種解説 土木工事作業員 仕事内容: 道路工事・河川工事・橋梁工事など土木工事の現場作業です。 自分が関わった仕事が形として後に残り、人の役に立っている実感 を得られる、非常にやりがいのある仕事です。 ●未経験者でも歓迎いたします。一から丁寧に指導します。 ●建設関係の資格（移動式クレーン、玉掛け、車両系建設機械等） をお持ちの方は優遇します。 変更範囲：変更なし（但し本人の希望があれば相談可） 求人番号: 38080-01903161 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大洲公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛媛県大洲市 就業場所に関する特記事項 伊予鉄バス 東大洲バス停から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集する為 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 185,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 役付手当 資格手当（規程に定める資格） 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 需要増大による製造・出荷対応のときは、６回を限度として１ヶ月 ９９時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 盆、年末年始、ＧＷ等 当社勤務カレンダーによる（完全週休二日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 220人 就業場所 51人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 総合建設業（土木・建築・屋根・管・舗装・しゅんせつ・造園・上 下水道施設） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後2日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※面接ご希望の方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状をご送 付ください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ※マイカー通勤は任意保険契約車に限る。無料駐車場あり。 【応募書類送付先】〒７９５－８６０３ 大洲市徳森２４８ 株式会社 西田興産 総務部 宛 事業所からのメッセージ: 福利厚生を充実させ、従業員の皆さんの満足向上に努めております 。 〇中途入社すぐに有給休暇３日付与、入社半年後に１０日付与、次 の基準日（１２月１１日）からは毎年２０日付与 〇家族手当の支給（１８歳未満の家族には増額支給） 〇慶弔規程（結婚祝い、出産祝い、ご香典、入院見舞、お子様の入 学祝など）例：出産祝金１１万円 〇私傷病（業務に関係ない個人的な病気やけが）による入院に対し て１日５，０００円の給付金が支給される保険に加入（正規雇用、 非正規雇用どちらも） 〇仕事と治療の両立支援規程（病気を抱える従業員が仕事を辞めず に、治療をしながら働き続けられるように会社がサポートする取り 組み） などなど 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 福利厚生を充実させ、従業員の皆さんの満足向上に努めております 。 〇中途入社すぐに有給休暇３日付与、入社半年後に１０日付与、次 の基準日（１２月１１日）からは毎年２０日付与 〇家族手当の支給（１８歳未満の家族には増額支給） 〇慶弔規程（結婚祝い、出産祝い、ご香典、入院見舞、お子様の入 学祝など）例：出産祝金１１万円 〇私傷病（業務に関係ない個人的な病気やけが）による入院に対し て１日５，０００円の給付金が支給される保険に加入（正規雇用、 非正規雇用どちらも） 〇仕事と治療の両立支援規程（病気を抱える従業員が仕事を辞めず に、治療をしながら働き続けられるように会社がサポートする取り 組み） などなど