About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛媛県新居浜市 職種: 職種解説 【夜勤】介護職員「サ高住 住んで民家」 仕事内容: 【夜勤専従】 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従職員を募集しています。 週１回から、応相談です。 ・生活支援（掃除、洗濯） ・身体介護支援（入浴、排泄、食事等） ・見守り 変更範囲：変更なし 求人番号: 38010-28745161 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 松山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 全社で１２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 愛媛県新居浜市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,033円〜1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 971円〜971円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 62円〜116円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤手当：６，０００円／回 夜勤１回につき、２２，５２８円～ （１，０３３円×１６ｈ＋６，０００円） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,163円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 31日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 週１回から相談に応じます。 就業時間１６時間は２日間（１晩）勤務 休憩９０分です。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 週所定労働日数: 週2日〜週4日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（週１～２回程度の勤務、応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 930人 就業場所 12人 うち女性 8人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 西日本にて約８０カ所の介護施設を運営し、前年度は売上 ５０億円を突破！四国最大級規模の企業へと急成長中です！ ＩＣＴの導入を進め、より働きやすい職場環境を整えています！ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時にお持ち下さい 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当：直線距離に応じて支給（会社規定あり） ＊労働時間は１夜勤２日勤務換算です。 ＊初回賞与は勤続月数によります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険が異なります。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務による給与体系有 復職制度: あり 復職制度の内容 再雇用実績 多数あり 福利厚生の内容: 健康診断 誕生日お祝い金 資格取得制度 資格取得お祝金 永年勤続表彰・お祝い金 インフルエンザ助成金 忘年会・新年会助成金 ゆうゆう会助成金 無料車両点検 委員会活動助成金 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 初任者研修 実務者研修 管理者研修