About this role
事業所名: ソラスミソン株式会社（リハスワーク松山） 就業場所: 〒790-0966 愛媛県松山市立花３丁目１１－１５ リハスワーク松山 職種: 職種解説 支援員 仕事内容: ■就労継続支援Ｂ型事業所での支援員業務 ■未経験者歓迎 ※就業時間や休日等はご希望をおうかがいしますので、ご相談下さ い。 働きやすい環境を整えております。 パートからの正社員登用も、希望があれば積極的に考えます。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞ 求人番号: 38010-29954961 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 松山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3801-623556-2 事業所名: ソラスミソン カブシキガイシャ ソラスミソン株式会社（リハスワーク松山） 所在地: 〒790-0966 愛媛県松山市立花３丁目１１－５ メイフェアステーションフロントプレミアム２０１号 ホームページ: https://note.com/rw_matsuyama 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒790-0966 愛媛県松山市立花３丁目１１－１５ リハスワーク松山 地図表示 最寄り駅 いよ立花駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 室外の禁煙可能な場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障害福祉関係施設での勤務経験 必要な免許・資格: 社会福祉士などの資格があれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円〜1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 100円〜500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 年に２回の処遇改善一時金あり 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 又は 8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間について、応相談。 ８：３０～１８：００の間の５～６時間の就業も可。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 希望により土曜日の勤務もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 1人 設立年: 令和5年 資本金: 100万円 労働組合: なし 事業内容: 就労継続支援Ｂ型事業所 会社の特長: 「支えられる側」ではなく「地域を支える側」へ。誇りを持てる仕 事と安心できる環境で、一人ひとりの成長を応援します。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 仙波 久武 法人番号: 2500001025209 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 選考場所: 〒790-0966 愛媛県松山市立花３丁目１１－１５ 地図表示 最寄り駅 いよ立花駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 選考場所は変更の可能性あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） センバ 担当者 仙波 電話番号 089-948-9832 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 子育て中の方など柔軟に対応しますのでご相談ください。 先々での正社員への登用も、希望があれば検討します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険が異なります。 ＊マイカー通勤時、駐車場はご相談下さい （駐車料金無料） ＊勤務開始・終了時間の融通が利きます。時間単位で有給休暇の取 得が可能な場合を含め、子どもの急な体調不良や学校行事等にも対 応できます。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 ＊見学について、随時受け付けています。ご相談下さい 事業所からのメッセージ: 福祉の仕事というと、「支援する人」「支援される人」という 関係を思い浮かべる方も多いかもしれません。 ですが、私たちが目指しているのは少し違います。 利用者さ んが地域を支える仕事に関わり、誇りを持って働ける環境を つくること。 そして、その環境を支えるのが私たち職員の役割です。 利用者さんが作った製品は、松山城や道後温泉、ミュージア ムショップなどで販売されています。仕事は単なる作業では なく、地域とつながり、誰かの役に立つ仕事です。 もちろん福祉の仕事ですから、大変なこともあります。 しか し利用者さんの成長や笑顔、できなかったことができるよう になる瞬間に立ち会えることは、何にも代えがたい喜びです。 私たちは「良い支援」だけでなく、「良い環境」も大切にして います。 利用者さんにとっても、職員にとっても、ここが誇りを持てる 場所であってほしいと思っています。 経験の有無は問いません。 利用者さんと地域の未来を一緒に つくってくださる方との出会いを楽しみにしています。 事業所ブログを参考にしてください。 ＨＴＴＰＳ：／／ＮＯＴＥ．ＣＯＭ／ＲＷ＿ＭＡＴＳＵＹＡＭＡ 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: アニバーサリー休暇（本人・子供）（パートタイム適用外） 研修制度: 研修制度の内容 充実した研修制度があるのでブランクが ある方や経験が浅い方、資格を取得した ばかりの方なども安心してください エレベーター: あり 点字設備: なし バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり