About this role
事業所名: 山内工業 株式会社 就業場所: 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町３－７－１３ 職種: 職種解説 配管工 仕事内容: 本社および各工場内にて配管の製作、取付作業を行います。 主な就業場所は、住友化学株式会社、日本エイアンドエル株式会社 、住友共同電力株式会社の各構内です。 配管の製作から現場での取付まで、配管工事に関する作業全般を担 当していただきます。 ※変更範囲：変更なし 求人番号: 38050-05188661 受付年月日: 2026年9月4日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 新居浜公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の設備工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3805-000694-2 事業所名: ヤマウチコウギョウ カブシキガイシャ 山内工業 株式会社 所在地: 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町３－７－１３ ホームページ: yamauchi-kougyo.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町３－７－１３ 地図表示 最寄り駅 新居浜駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 配管製作、取付作業経験者優遇 必要な免許・資格: 免許・資格名 玉掛技能者 あれば尚可 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 20,000円〜70,000円 作業手当 30,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊家族手当 ・配偶者 ３５００円 ・子 １０００円（一人につき） ＊休日手当 ＊日給月給制 月平均労働日数: 21.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 80分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊会社カレンダーによる。（年末年始５～７日、地方祭２～３日、 夏期３～５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 48人 就業場所 47人 うち女性 4人 うちパート 1人 設立年: 昭和30年 資本金: 1,000万円 労働組合: あり 事業内容: 製缶・配管・その他鉄工工事一式・化学プラント設備の保全・メン テナンス業務・クレーン作業一式・重量物運搬・据付工事一式 会社の特長: オープンでフラットな社風が特徴で、年齢や役職に関係なく意見を 言いやすい雰囲気があります。様々な職種の方たちが、１つのチー ムとなってお仕事をしています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 神野 了輔 法人番号: 6500001009975 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町３－７－１３ 地図表示 最寄り駅 新居浜駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役社長 担当者（カタカナ） ジンノ リョウスケ 担当者 神野 了輔 電話番号 0897-34-1335 ＦＡＸ 0897-33-1168 求人に関する特記事項: 配管製作、取付作業経験者優遇 資格者優遇（玉掛技能講習、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者） 私たちは「誠実」「安全」を経営理念に掲げ、これまで培ってきた 豊富な経験を基に、新しい技術の提供を通じてお客様の満足と信頼 を創造し、喜びを共有することを目指しています。 働き方においては、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに 日々取り組んでいます。有給休暇の取得率は８０％以上であり、ワ ークライフバランスを大切にしています。 職場はオープンでフラットな社風が特徴です。年齢や役職に関係な く意見を発信しやすく、さまざまな職種の社員が一つのチームとな って業務に取り組んでいます。 福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、育児休業制度などを 整えており、今後も社員が安心して長く働ける制度の充実を図って いく予定です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安 心して業務に取り組んでいただけます。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴 書をお持ちください。 事業所からのメッセージ: 私たちは「誠実」「安全」を経営理念に掲げ、これまで培ってきた 豊富な経験を基に、新しい技術の提供を通じてお客様の満足と信頼 を創造し、喜びを共有することを目指しています。 働き方においては、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに 日々取り組んでいます。有給休暇の取得率は８０％以上であり、ワ ークライフバランスを大切にしています。 職場はオープンでフラットな社風が特徴です。年齢や役職に関係な く意見を発信しやすく、さまざまな職種の社員が一つのチームとな って業務に取り組んでいます。 福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、育児休業制度などを 整えており、今後も社員が安心して長く働ける制度の充実を図って いく予定です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安 心して業務に取り組んでいただけます。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 職務給制度: なし 復職制度: なし