About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛媛県八幡浜市 職種: 職種解説 訪問看護師（管理者候補者も含む）／オープニングスタッフ 仕事内容: ★２０２６年オープン予定★ ★介護老人保健施設西安に訪問看護ステーションを新規開設★ ★★オープニングスタッフとして、訪問看護師・管理者候補を募集 します★★ 介護老人保健施設西安において、新たに訪問看護ステーションの開 設を目指して募集します。新規立ち上げ事業所です。ゼロからのス タートになりますが、オープニングスタッフとして、これまでの看 護師経験を活かしてみませんか？ 訪問看護ステーションの看護師として、在宅患者の自宅を訪問し、 医師の指示に基づく医療的処置や、病状の測定・観察、生活援助等 を行っていただきます。 まずはご相談だけでも大歓迎です。 求人番号: 38030-02189561 受付年月日: 2026年9月4日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 八幡浜公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛媛県八幡浜市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限年齢としている求人（定年が６５歳） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師経験（訪問看護経験者優遇） 必要なＰＣスキル: ＰＣの基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 232,500円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円〜173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 16,000円〜16,000円 業務手当 15,500円〜54,000円 資格手当 22,000円〜22,000円 夜間電話手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 社宅制度あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 581人 就業場所 150人 うち女性 110人 うちパート 50人 労働組合: なし 事業内容: 介護老人保健施設・短期入所療養介護 通所リハビリテーション・居宅介護支援事業 訪問リハビリテーション・訪問介護事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 郵送または持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※駐車場は事業所規定による（面接時説明します） ※自信のない方でも研修期間としてサポートしていきます。 ※必要資格取得支援の各種研修案内を行います。 ※松山市勤労者福祉サービス（ワークＣＯＭ松山）加入します。 ※施設見学を随時受付しています。お気軽にお問合せ下さい。 ※事前に履歴書（写真貼付・自筆記入）・ハローワークの紹介状を 送付又は持参して下さい。書類選考後、面接日時等をご連絡致し ます。 ＊まずはお気軽にご相談や説明だけでも聞きに来てください。 新規開設になりますので、入社時期については応相談です。 給与はこれまでの経験や、お願いする役割に応じてご相談させて いただきます。 変更範囲：変更なし 職務給制度: なし 復職制度: なし 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ※各種研修をご案内します。 事業所に関する特記事項: 定年年齢後は嘱託職員として１年毎の契約となる。上 限なし。