About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 香川県三豊市 職種: 職種解説 運転手（中型）近距離から中距離 仕事内容: ＊４トントラック（平ボディ）運転手として 建材・鉄骨等の運搬業務に従事していただきます。 ★運行エリアは近距離から中距離です。 取引先の製品をお届けする業務です。 ★リフト等による積込み荷降ろしでの運搬がほとんどですが、 手作業での積み降ろし作業が稀にあります。 ＊トライアル雇用併用求人です。 トライアルでの応募希望される方は、応募に必要な 要件を満たすことが必要ですので、相談窓口にてご確認下さい。 雇用期間・条件は試用期間と同じです。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 37040-04279761 受付年月日: 2026年9月4日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 観音寺公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 香川県三豊市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 運送関係の業務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 玉掛技能者 あれば尚可 免許取得時期によって中型免許が必要です。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 291,440円〜348,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 181,440円〜198,720円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 運行手当 110,000円〜150,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・休日出勤手当 ＊基本給＝時給×８時間×月平均労働日数 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 時給 1,050円〜1,150円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,160円〜4,320円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 5時00分〜14時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 上記（１）（２）はよくある勤務時間帯の目安で記載してます。 運行内容により勤務時間の変更あります。 ＊週４０時間制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーあり 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 13人 就業場所 13人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 一般貨物運送業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊大型免許取得制度あり。 ※必要資格の取得費用は全額会社が負担します（会社規定による） ＊賞与は個人の能力、実績及び会社業績による。 職務給制度: なし 復職制度: なし