About this role
Role summary Bereit, deine Social-Media-Expertise in strategischen Impact zu verwandeln? Als Team Lead, Content & Social Media Strategy verbindest du deine Erfahrung mit deinen Führungskompetenzen, um Content zu gestalten, die Social-Media-Strategie voranzutreiben und mit klarer Zielsetzung zu führen. Deine Aufgaben <strong>Social Media Strategy & Organic Growth</strong><ul><li>Verantwortung für und Management der organischen Social-Media-Kanäle des Unternehmens, mit primärem Fokus auf Instagram.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien; Markenbekanntheit, Engagement und Follower-Wachstum steigern.</li><li>Aufbau und Pflege eines redaktionellen Content-Kalenders sowie Planung, Veröffentlichung und Optimierung von Content über Social-Media-Plattformen hinweg.</li><li>Empfehlung der passenden Content-Formate, Botschaften und Veröffentlichung von Strategien für jede Plattform.</li><li>Monitoring des Community Engagements durch Beantwortung von Kommentaren und Koordination mit relevanten Teams, wo notwendig.</li><li>Analyse der organischen Social-Performance und Erstellung regelmäßiger Reports mit umsetzbaren Insights und Empfehlungen.</li><li>Unterstützung von Paid Social durch das Boosten von organischem Content mit hoher Performance, wo sinnvoll.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Marketing, Content-Team, Creative, CRM und E-Commerce-Teams, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von User Generated Content (UGC) und Influencer-Marketing-Initiativen, während diese Kanäle wachsen.</li></ul><strong>Team Leadership</strong><ul><li>Führung und Mentoring des Teams sowie Etablierung effektiver Workflows für das Team, einschließlich Organisation und Priorisierung.</li><li>Festlegung klarer Ziele, Erwartungen, Prioritäten und Arbeitsweisen für das Team.</li><li>Organisation und Priorisierung der Team-Arbeitsbelastung basierend auf Business Needs, Kampagnen, Deadlines und verfügbaren Ressourcen.</li><li>Etablierung und Verbesserung von Workflows für Briefings, Feedback, Review-Runden, Freigaben, Versionierung und Lieferung.</li><li>Sicherstellung, dass das Team effizient arbeitet und hochwertigen Content termingerecht liefert.</li><li>Regelmäßiges Feedback geben, Entwicklung unterstützen und dem Team helfen, sowohl Qualität als auch Effizienz zu verbessern.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Führungserfahrung mit Creative Teams (Art Direction, Beurteilung von Textqualität, Geben von kreativem Feedback).</li><li>Nachgewiesene Erfahrung als Mid-Senior Social Media Manager, vorzugsweise in Retail, Fashion, Lifestyle oder Consumer Brands.</li><li>Nachweisliche Erfolgsbilanz im erfolgreichen Wachstum organischer Social-Media-Accounts, insbesondere auf Instagram.</li><li>Erfahrung in einer Team-Lead- oder Mentoring-Funktion.</li><li>Sehr gute Kenntnis aktueller Social-Media-Trends, Content-Formate und Plattform-Best-Practices, einschließlich Algorithmen und Analytics.</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Management- und Analytics-Tools, z.B. Meta Business Suite, Metricool etc.</li><li>Starke Organisations-, Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Prioritäten zu managen.</li><li>Kreatives Mindset kombiniert mit analytischem Denken und Liebe zum Detail.</li><li>Selbstständig, proaktiv und sicher im eigenständigen Arbeiten.</li><li>Erforderliche Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, mit Fokus auf Insights zum deutschen Markt, sowie sehr gutes, businessfließendes Englisch.</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams</li><li>Ein vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Corporate Benefits</li><li>Regelmässige Mitarbeiterevents</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort</li><li>Rabatte auf unsere eigenen Produkte</li></ul> Komm in unser Team! AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute!<br><br><em>Um einen reibungslosen und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir alle BewerberInnen, sich ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite zu bewerben. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.</em>