About this role
Osoba do zatrudnienia na stanowisku: konserwator - pracownik techniczny w Hali Kultury - Wydział Kultury, Sportu i Inicjatyw Społecznych. Pracodawca: Urząd Miejski w Łomży. Miejsce pracy: Łomża, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Prezydent Miasta Łomża ogłasza nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi w Urzędzie Miejskim w Łomży ul. Stary Rynek 14. osoba do zatrudnienia na stanowisku: konserwator - pracownik techniczny w Hali Kultury - Wydział Kultury, Sportu i Inicjatyw Społecznych. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - obsługa sprzętu elektroakustycznego, oświetleniowego, rejestrującego i projekcyjnego, - współpraca z artystami i wykonawcami w ramach koncertów, przedstawień i innych wydarzeń organizowanych w Hali Kultury w zakresie obsługi technicznej i gospodarczej, - obsługa techniczna sceny, widowni i innych pomieszczeń w Hali Kultury, - pomoc techniczna w realizacji bieżących zadań, - dbałość o prawidłowy stan techniczny oraz gotowość eksploatacyjną sprzętu elektroakustycznego, oświetleniowego i audiowizualnego, - tworzenie kopii zapisów audio-video w różnych formatach, - stała konserwacja powierzonego sprzętu, - wykonywanie drobnych napraw oraz prac konserwacyjnych w obiekcie. Warunki pracy na danym stanowisku - Praca w budynku Hali Kultury, ul. Stary Rynek 6. - Klauzula dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL - Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz w zależności od zakresu realizowanego zadania przemieszczania się na obszarze miasta. Praca przy komputerze. - Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. - Normy czasu pracy: praca w równoważnym systemie czasu pracy, zgodnie z art. 135 Kodeksu pracy, według ustalonego harmonogramu, stosownie do potrzeb i zadań realizowanych przez Wydział.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń umiejetności - biegła obsługa komputera Osoba przystępująca do naboru musi spełniać następujące wymagania: 1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji ofert): - wykształcenie średnie (preferowane techniczne) - biegła umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office, internet) i urządzeń biurowych - dyspozycyjność w tym do wykonywania obowiązków służbowych poza godzinami pracy, w dni wolne od pracy, w dni świąteczne - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych 2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru): - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane w instytucjach kultury lub firmach przy obsłudze akustycznej i oświetleniowej wydarzeń plenerowych i zamkniętych - posiadanie uprawnień SEP 1 kW - umiejętność obsługi cyfrowej konsoli oraz systemu sterowania oświetleniem DMX. Wynagrodzenie: od 5 000 PLN ; Oferujemy: - stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 5.000 zł. brutto z możliwością podwyższenia w trakcie dalszego zatrudnienia, ustalone według VI kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży (dostępny w BIP Urzędu Miejskiego w Łomży), - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zależny od posiadanego stażu pracy - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka" - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - nagrody jubileuszowe - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Łomży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.