About this role
Technik / Techniczka w Komisariacie Policji Metra Warszawskiego Komendy Stołecznej Policji. Pracodawca: Komenda Stołeczna Policji. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie książek ewidencji sprzętu w użytkowaniu 1) prowadzenie ewidencji sprzętu kwaterunkowo-biurowego; 2) prowadzenie ewidencji sprzętu łączności; 3) prowadzenie ewidencji sprzętu szkoleniowego i kulturalno-oświatowego; 4) prowadzenie ewidencji sprzętu techniki policyjnej; 5) prowadzenie ewidencji sprzętu mundurowego i żywnościowego; 6) prowadzenie ewidencji sprzętu łączności; 7) prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego; 8) prowadzenie ewidencji techniki biurowej w tym: - przygotowywanie sprzętu do naprawy lub wybrakowania, - pobieranie i dokumentowanie nowego sprzętu w ewidencji, - uzgadnianie stanów ewidencyjnych z odpowiedzialnymi merytorycznie wydziałami. 2. Przeprowadzanie inwentaryzacji zleconych przez jednostki nadrzędne. 3. Ewidencja i gospodarka mandatami karnymi kredytowanymi i gotówkowymi w formie elektronicznej, w tym: 1) codzienne wpisywanie mandatów karnych kredytowanych do ewidencji; 2) comiesięczne rozliczanie zużytych bloczków oraz nałożonych odcinków w formie zestawienia; 3) wydawanie nowych i pobieranie wykorzystanych bloczków od policjantów; 4) pobieranie nowych formularzy mandatów karnych z Izby Skarbowej; 4. Prowadzenie ewidencji notatników służbowych, w tym: 1) wpisywanie i wydawanie nowych notatników służbowych policjantom; 2) ewidencjonowanie i rozliczanie wykorzystanych notatników; 3) przygotowywanie zgodnie z procedurami notatników do archiwum; 4) monitorowanie systematycznego rozliczania się przez policjantów z notatników; 5. Ewidencja i rozliczanie gospodarki materiałowo-technicznej. 6. Ewidencja i gospodarka sprzętem transportowym, w tym: 1) comiesięczne rozliczanie pojazdów służbowych z ilości przejechanych kilometrów i zużytego paliwa; 2) 2 razy w miesiącu rozliczanie paliwa w systemie kart FLOTA; 3) prowadzenie postępowań związanych z likwidacją szkód w sprzęcie transportowym; 4) prowadzenie i aktualizacja ewidencji posiadanego sprzętu transportowego; 5) kontrola sprzętu transportowego oraz dokumentacji z jego eksploatacji; 6) organizowanie okresowych przeglądów, obsług technicznych oraz napraw posiadanego sprzętu; 7. Sporządzanie wykazów policjantów upoważnionych do pobierania równoważnika pieniężnego za posiłki profilaktyczne. 8. Przygotowywanie zapotrzebowania i zaopatrywanie policjantów oraz pracowników gospodarczych w środki czystościowe. 9. Wydawanie i rozliczanie druków umożliwiających policjantom pobieranie dodatkowych świadczeń pieniężnych. 10. Współpraca ze Zespołem ds. Medycyny Pracy w zakresie organizacji i przeprowadzania badań profilaktycznych w stosownych terminach, w tym: 1) prowadzenie ewidencji wydanych skierowań oraz wykonanych badań i szczepień ochronnych; 2) wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich i orzeczeń WKL MSW do programu SWOP; 3) przygotowywanie, w uzgodnieniu z bezpośrednimi przełożonymi, odpowiednich skierowań lub zleceń i przedkładanie ich do podpisu kierownikowi jednostki lub komórki organizacyjnej; 4) przekazywanie zarejestrowanych skierowań i zleceń na badania i szczepienia osobom zainteresowanym; 5) informowanie kierownika jednostki lub komórki organizacyjnej o dyscyplinie poddawania się badaniom i szczepieniom ochronnym; 6) ustalanie danych do planu finansowego zabezpieczenia zadań z zakresu medycyny pracy; 7) udział w spotkaniach instruktażowych, organizowanych przez Zespół ds. Medycyny Pracy Komendy Stołecznej Policji; 11. Prowadzenie postępowań powypadkowych w tym: 1) przesłuchanie poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala; 2) przesłuchanie świadka wypadku; 3) zebranie innych dowodów dotyczących wypadku. 12. Sporządzanie imiennych list obecności funkcjonariuszy i pracowników KPMW. 13. Sporządzanie karty ewidencji czasu pracy pracowników cywilnych oraz comiesięcznych absencji. 14. Przetwarzanie danych osobowych za pośrednictwem Portalu Usług Elektronicznych MANDATY.MF.GOV.PL zgodnie z udzielonym upoważnieniem. 15. Wykonywanie zadań administratora stanowiska dostępowego Portalu Usług Elektronicznych MANDATY.MF.GOV.PL. 16. Przetwarzanie danych osobowych za pośrednictwem Systemu Wspomagania Obsługi Policji zgodnie z udzielonym upoważnieniem. 17. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej. 18. Zapewnienie poufności danych osobowych oraz wykorzystania ich jedynie w celach określonych przepisami ustaw.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie zawód - Technik prac biurowych* umiejetności - Pakiet MS Office umiejetności - Obsługa komputera WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie, średnie branżowe, - umiejętności/kwalifikacje: komunikatywność, pracy w zespole, organizacji pracy własnej, obsługi urządzeń biurowych, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, - w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANIA POŻĄDANE: - wykształcenie: wyższe administracyjne, - doświadczenie zawodowe: praca na podobnym stanowisku. DOKUMENTY NIEZBĘDNE: - CV, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 10.09.2026 r. TELEFON KONTAKTOWY: Renata Borek, nr tel. 47 72 383 87 MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Komisariat Policji Metra Warszawskiego, stacja metra Centrum, Al. Jerozolimskie 46, 00-024 Warszawa, z dopiskiem na kopercie technik/techniczka w Zespole Ogólnym Komisariatu Policji Metra Warszawskiego. lub w formie elektronicznej poprzez: - Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub - pocztą elektroniczną na adres e mail: [email protected] Pełna oferta pracy znajduje się na stronie BIP KSP: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/ogloszenia/48468,Ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-poza-korpusem-sluzby-cywilnej-techniktechni.html. Wynagrodzenie: 5 006 PLN Wynagrodzenie zasadnicze: kat. zaszeregowania XI*, wysokość: 5 006,00 zł.
Dodatek za wysługę lat (przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).