About this role
Starszy Inspektor w Dziale Infrastruktury (K/M). Pracodawca: Gminny Zespół Komunalny. Miejsce pracy: Pawłowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie w szczególności: 1) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz brygad wykonujących zadania związane z utrzymaniem dróg, terenów zielonych i terenów gminnych; 2) planowanie i nadzorowanie realizacji prac związanych z utrzymaniem czystości, zieleni, dróg, chodników, placów, tras rowerowych oraz innych terenów pozostających w zarządzie gminy; 3) nadzór nad właściwym stanem technicznym i estetycznym gminnej infrastruktury, w szczególności małej architektury, przystanków, fontann, oznakowania oraz innych obiektów użyteczności publicznej; 4) organizowanie i nadzorowanie prac związanych z pielęgnacją, utrzymaniem i zagospodarowaniem terenów zielonych, w tym z wysadzeniami i wycinką drzew, krzewów, bylin i kwiatów; 5) kontrolowanie jakości, terminowości i prawidłowości wykonywanych prac, w tym również prac realizowanych przez firmy zewnętrzne; 6) zapewnienie pracownikom odpowiednich materiałów, sprzętu, odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań; 7) prowadzenie i nadzorowanie wymaganej dokumentacji dotyczącej realizowanych prac, czasu pracy, materiałów, sprzętu i wyposażenia; 8) przygotowywanie danych, zestawień, przedmiarów oraz dokumentacji niezbędnej do realizacji zakupów, zleceń i zamówień związanych z powierzonym zakresem zadań; 9) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy, sołtysami, mieszkańcami oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury i terenów gminnych; 10) monitorowanie stanu infrastruktury i terenów gminnych oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości, zagrożeń i potrzeb w zakresie prowadzonych prac; 11) dbałość o przestrzeganie przepisów prawa, zasad bhp i p.poż. oraz obowiązujących regulaminów i procedur; 12) odpowiedzialność za właściwą organizację pracy, jakość i terminowość realizowanych zadań oraz prawidłowe wykorzystanie powierzonego mienia; 13) wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, powierzonych przez przełożonego; 14) inne prace zlecone przez dyrektora. * Pierwsza umowa zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. * Godzina zakończenia pracy: 15:00. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Inspektor ochrony środowiska umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office umiejetności - Kosztorysowanie Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe i 4 lata stażu pracy. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe z kierunków: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka komunalna, architektura krajobrazu. 2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach w podobnym zakresie (mile widziane na stanowisku kierowniczym) 3. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych. 4. Prawo jazdy kat. B 5. Mile widziane kursy i szkolenia z zakresu: inspektor nadzoru prac na terenach zurbanizowanych; gospodarz terenów zieleni miejskiej, osiedlowej, ochronnej, zabytkowej. 6. Umiejętność obsługi komputera: dobra znajomość pakietów biurowych, programów MS Office, Norma 7. Znajomość przepisów z zakresu: 1) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska; 2) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody; 3) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; 4) ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych; 5) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych; 6) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; 7) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego. 8. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, punktualność, rzetelność oraz zdolność pracy pod presją czasu i w zmiennych warunkach. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 500 PLN Wynagrodzenie: 1) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6500 zł do 7500 zł brutto; 2) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Dodatkowo: 1) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy; 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka; 3) szkolenia w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.