About this role
Oferta konkursowa-Stanowisko ds. technicznych w branży ogólnobudowlanej (m/k). Pracodawca: Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu. Miejsce pracy: Opole, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: 1. planowanie remontów bieżących i konserwacji w lokalach i budynkach stanowiących własność lub współwłasność Gminy Opole w rejonie I, II i III oraz Skarbu Państwa, 2. przedkładanie do zatwierdzenia Prezydentowi Miasta planów remontów i konserwacji budynków i lokali stanowiących własność Gminy Opole, Skarbu Państwa oraz infrastruktury terenów zewnętrznych, 3. sporządzanie planów rozbiórek budynków, bądź wyłączenia z użytkowania budynków z uwagi na zły stan techniczny, 4. nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach remontów i konserwacji w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa nie wymagających zgłoszenia lub pozwolenia, 5. załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy Opole, 6. przygotowywanie stanowiska Gminy Opole w sprawach wspólnot mieszkaniowych, w których gmina posiada udziały, 7. reprezentowanie Gminy Opole na zebraniach wspólnot mieszkaniowych z jego udziałem, 8. opracowywanie projektów planów inwestycyjnych zadań realizowanych ze środków budżetu Gminy Opole, opracowywanie wieloletnich programów technicznego utrzymania zasobów Gminy Opole, 9. przygotowywanie dokumentacji technicznej do realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych oraz rozbiórek, 10. przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania inwestycyjne, remontowe , 11. nadzorowanie realizacji zadań inwestycyjnych, 12. udział w komisjach odbiorowych związanych z realizowanymi zadaniami, 13. sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji remontów, zadań inwestycyjnych w zasobie komunalnym oraz Skarbu Państwa, 14. prowadzenie spraw związanych z przeglądem, gwarancją i rękojmią realizowanych robót budowlanych, 15. rozliczenie rzeczowo-finansowe zakończonych zadań inwestycyjnych i remontowych, przekazanie ich protokołami przekazania oraz przyjęcie środków trwałych PT do użytku, 16. uczestniczenie w przeglądach budynków w celu ustalenia priorytetów przy opracowywaniu planów remontowych i inwestycyjnych, 17. rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań, 18. kontrola zaangażowania środków pieniężnych zgodnie z zawartymi umowami, 19. kontrola wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie realizowanych zadań, 20. współdziałanie w zakresie wykonywanych czynności z innymi pracownikami Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, Wydziałami Urzędu Miasta Opola, organami administracji rządowej i samorządowej, 21. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.. Wymagania: wykształcenie - średnie branżowe zawód - Inspektor budowlany umiejetności - biegła obsługa komputera i obsługa internetu umiejetności - bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność Wymagania niezbędne Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie e) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne budowlane - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu f) staż pracy: co najmniej 2 lata - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia 2.Wymagania dodatkowe - Wymagane dokumenty albo zapis w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy - zapis w liście motywacyjnym d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym e) znajomość przepisów KPA zapis w liście motywacyjnym f) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego zapis w liście motywacyjnym g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Norma zapis w liście motywacyjnym h) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - zapis w liście motywacyjnym i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej - zapis w liście motywacyjnym j) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 900 PLN