About this role
Podinspektor/Inspektor w Inspektoracie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego (k/m). Pracodawca: Urząd Miejski w Wejherowie. Miejsce pracy: Wejherowo, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia: https://bip.wejherowo.pl/artykul/nabor-zk-2110-10-2026-w-w-inspektoracie-bezpieczenstwa-i-zarzadzania-kryzysowego Wykonywanie zadań będących w zakresie zadań Inspektoratu Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, w tym m.in.: wykonywanie zadań związanych z zapobieganiem, przygotowaniem, reagowaniem oraz usuwaniem skutków zagrożeń i sytuacji kryzysowych na terenie Miasta, prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem, w tym z ochroną przeciwpożarową i przeciwpowodziową, w tym wykonywanie zadań związanych z funkcjonowaniem Ochotniczej Straży Pożarnej, organizowanie współpracy na rzecz zarządzania kryzysowego, w tym w szczególności z podmiotami realizującymi monitoring środowiska i gromadzenie i aktualizowanie danych dotyczących monitoringu zagrożeń, z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne oraz z innymi podmiotami w zakresie zarządzania kryzysowego w Mieście, wykonywanie zadań związanych z ochroną ludności i obroną cywilną na terenie Miasta, w tym pozyskiwanie, obsługa i rozliczanie środków na realizację tych zadań, planowanie, organizowanie i koordynowanie działań związanych z obiektami zbiorowej ochrony, w tym budowlami ochronnymi i miejscami doraźnego schronienia oraz prowadzenie spraw związanych z ich przygotowaniem, udostępnieniem i wykorzystaniem. Oferta także dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista zarządzania kryzysowego Wymagania oczekiwania pracodawcy Szczegółowe informacje na temat oferty pracy zamieszczone są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Wejherowie (bip.wejherowo.pl) w zakładce Praca-Oferty oraz na tablicy informacyjnej mieszczącej się w budynku Urzędu Miejskiego w Wejherowie, Plac Jakuba Wejhera 8 oraz przy ul. 12 Marca 195. Wykształcenie: wyższe Kierunek/Specjalność: prawo, administracja, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo wewnętrzne lub inne pokrewne Staż pracy: w przypadku stanowiska podinspektora co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej, w przypadku stanowiska inspektora co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji publicznej; Uprawnienia/Umiejętności: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego; komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności; Inne wymagania: osoba zatrudniona na powyższym nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wynagrodzenie: od 5 030 PLN - wynagrodzenie zasadnicze od 5030,00 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne) - umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia - równoważny system czasu pracy