About this role
Główny Specjalista (Kobieta/Mężczyzna) w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami. Pracodawca: Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim. Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw przejmowania gruntów na rzecz Gminy na podstawie umowy przeniesienia prawa własności w formie aktu notarialnego. Dokonywanie zamiany nieruchomości na podstawie umowy w formie aktu notarialnego. Prowadzenie spraw związanych z wydzierżawieniem gruntów gminnych osobom fizycznym, osobom prawnym, z wyłączeniem dzierżaw – czasowego zajęcia pasów drogowych związanego z budową infrastruktury technicznej: w trybie bezprzetargowym, losowania stanowisk handlowych; przedłużaniem i rozwiązywaniem dzierżaw. Prowadzenie spraw związanych z wydzierżawieniem na rzecz Gminy gruntów należących do osób fizycznych, osób prawnych, przedłużaniem i rozwiązywaniem tego rodzaju umów dzierżaw. Prowadzenie spraw związanych z bezumownym korzystaniem z nieruchomości.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezyjne lub prawnicze zawód - Specjalista administracji publicznej umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office umiejetności - Umiejętność pracy pod presją czasu umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole Wymagania niezbędne: * zweryfikowane na podstawie dokumentów: - wykształcenie wyższe geodezyjne lub prawnicze, - co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku w administracji samorządowej lub związanym z geodezją, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. * zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: - Znajomość przepisów: ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy z dnia 10 maja 1990 r. Przepisy wprowadzające ustawę o samorządzie terytorialnym i ustawę o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 13 października 1998 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną rozporządzenie Ministra rozwoju, pracy i technologii z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji gruntów. Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi pakietu Office (Word, Exel), elektronicznego obiegu dokumentów, - umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w praktyce, - umiejętność pracy w stresie, pod presją czasu, - bardzo dobra organizacja pracy, - samodzielność, sumienność, myślenie analityczne, komunikatywność, - umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz instytucjami, - umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 7 500 do 8 200 PLN zasadnicze w przedziale od 7.500,00 zł brutto do 8.200,00 zł brutto (dla pełnego etatu); dodatek stażowy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (jeśli będzie przysługiwał); może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości maksymalnie do 2.200,00 brutto (dla pełnego etatu);Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia i wynagradzania zostaną przekazane kandydatom/kandydatkom spełniającym wymagania niezbędne przed rozpoczęciem II etapu rekrutacji.