About this role
Referent (K/M) w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego. Pracodawca: Urząd Miejski w Świętochłowice. Miejsce pracy: Świętochłowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: współudział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentów planistycznych Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta Świętochłowice w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, Kart realizacji zadań operacyjnych, uzgodnień, porozumień oraz innych niezbędnych dokumentów; współudział w organizowaniu i prowadzeniu kontroli problemowych i doraźnych wykonywania zadań obronnych, w tym opracowanie i uzgadnianie Planu kontroli realizacji zadań obronnych, przygotowanie stosownych upoważnień, opracowanie protokołów pokontrolnych, wniosków, zaleceń itp.; organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw obronnych; opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Służby Stałego Dyżuru Prezydenta Miasta; stała znajomość zarządzeń, wytycznych, decyzji, instrukcji i przepisów w zakresie wykonywanych czynności; wykonywanie zadań wynikających z obowiązków państwa gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych, w tym opracowanie i aktualizacja dokumentacji Punktu Kontaktowego HNS (Host Nation Support wsparcie przez państwo gospodarza) oraz zabezpieczenie jego obsady osobowej; współudział w opracowaniu i aktualizacji Planu przygotowania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa; współudział w przygotowaniu projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania; obsługa poczty elektronicznej; obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów eDokument w zakresie zadań Wydziału; współudział w przygotowaniu stanowiska kierowania Prezydenta Miasta oraz jego ochrony na wypadek zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny; współudział w wykonywaniu zadań wynikających z przepisów ustawy z dnia 1 1 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny w zakresie świadczeń na rzecz obrony; współudział w opracowywaniu, uzgadnianiu i aktualizacji miejskiego planu zarządzania kryzysowego; wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta lub szefa pionu. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 1) umiejetności - obsługa komputera Word, Excel s wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub wyższe, 1 rok doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia średniego, znajomość przepisów i ustaw: ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (Windows, Office Word, Excell), posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia; wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, wykształcenie na kierunku: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, cechy osobowości: odporność na stres, rzetelność, komunikatywność, dokładność, systematyczność, punktualność, wysoka kultura osobista, umiejętność szybkiego uczenia się staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 940 do 5 080 PLN pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem okresu wypowiedzenia, system i rozkład czasu pracy: pon. 07.00-16.00 lub 08.00-17.00, wtorek-czwartek 07.00-15.00, piątek 07.00-14.00