Now hiring

Młodszy referent do spraw wymiaru i podatku @ Urząd Gminy Ciasna

PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Młodszy referent do spraw wymiaru i podatku. Pracodawca: Urząd Gminy Ciasna. Miejsce pracy: Ciasna, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków o wydanie zaświadczeń w sprawach podatków i opłat lokalnych. 2. Wydawanie zaświadczeń w sprawach podatków i opłat lokalnych. 3. Prowadzenie rejestru zaświadczeń. 4. Załatwianie pism instytucji zewnętrznych w sprawach posiadania bądź nie posiadania gruntów na terenie Gminy w tym między innymi: dla potrzeb policji, urzędów skarbowych, sądów, ośrodków pomocy społecznej i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. 5. Gromadzenie i przechowywanie kopii wydanych dokumentów w odpowiednich teczkach i zbiorach zgodnie z wymogami instrukcji kancelaryjnej. 6. Zbieranie i opracowywanie materiałów ewidencyjnych i informacyjnych do wymiaru podatków lokalnych oraz łącznego zobowiązania pieniężnego. 7. Prowadzenie całości dokumentacji związanej z naliczaniem łącznego zobowiązania pieniężnego, podatku rolnego, podatku od nieruchomości, podatku leśnego. 8. Sporządzanie wymiaru łącznego zobowiązania pieniężnego oraz podatków: rolnego, od nieruchomości i leśnego dla podatników Gminy. 9. Bieżące wprowadzanie zmian w stanie posiadania gruntów na podstawie dokumentów przekazywanych przez Wydział Geodezji i Gospodarki Gruntami Starostwa Powiatowego w Lublińcu. 10. Prowadzenie rejestrów przypisów i odpisów oraz rejestru zbiorczego. 11. Bieżące uzgadnianie naliczonych kwot przypisów i odpisów łącznego zobowiązania pieniężnego oraz podatków rolnego, leśnego i od nieruchomości z księgową podatkową. 12. Nadzór nad terminowością- doręczania decyzji dotyczących całości wymiaru podatków i opłat lokalnych. 13. Przyjmowanie podań i gromadzenie informacji dotyczących ulg w spłacie zobowiązań podatkowych tj. umarzania, rozkładania na raty i odraczania terminu płatności zobowiązań podatkowych. 14. Sporządzanie stosownych decyzji dotyczących ulg w spłacie zobowiązań podatkowych tj. umarzania, rozkładania na raty i odraczania terminów płatności zobowiązań podatkowych, dla których organem podatkowym jest Wójt Gminy w zakresie podatków i opłat lokalnych. 15. Prowadzenie spraw ulg i zwolnień ustawowych. 16. Prowadzenie spraw i dokumentacji podatkowych składanych przez osoby prawne oraz inne jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej w zakresie podatku rolnego, leśnego, od nieruchomości zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie oraz prowadzenie rejestrów przypisów i odpisów dla osób prawnych i innych jednostek nie posiadających osobowości prawnej. 17. Przygotowywanie projektów uchwal w sprawach objętych przepisami ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz łącznego zobowiązania pieniężnego. 18. Przygotowywanie materiałów informacyjnych niezbędnych do projektu budżetu Gminy oraz do sprawozdawczości kwartalnej. 19. Sporządzanie sprawozdań zgodnie z terminami wynikającymi ze stosownych przepisów. 20. Pomoc publiczna w zakresie zajmowanego stanowiska, sporządzanie sprawozdania zbiorczego z pomocy publicznej. 21. Współpraca z ewidencją gruntów, ewidencją - ludności oraz innymi jednostkami w toku prowadzonego postępowania administracyjnego. 22. Przyjmowanie wniosków o zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej oraz prowadzenie spraw związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego rolnikom, łącznie z rozliczeniem dotacji przekazanej na ten cel. 23. Rozliczanie dotacji udzielonych organizacjom pozarządowym na zadania własne gminy. 24. Przygotowanie informacji w sprawie wysokości Funduszu Soleckiego na dany rok. Bieżąca weryfikacja Funduszu Soleckiego. Rozliczenie Funduszu Soleckiego do Wojewody Śląskiego. 25. Przygotowywanie niezbędnych informacji dla Wójta Gminy i Rady Gminy. 26. Zgłaszanie do Skarbnika Gminy propozycji zmian planu kont i dokumentacji opisującej przyjęte zasady ( politykę) rachunkowości.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące, kierunek: rachunkowość, księgowość, podatki zawód - Pracownik biurowy język obcy - niemiecki, w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany język obcy - angielski, w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Wynagrodzenie: od 5 500 PLN + dodatek za wysługę lat pracy od pon do pt od 7:30 do 15:30

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores