About this role
podinspektor/inspektor w referacie gospodarki odpadami (k/m). Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W DZIWNOWIE. Miejsce pracy: Dziwnów, zachodniopomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Obsługa finansowa gospodarki odpadami (przypisy, wpłaty, uzgadnianie kont płatników). - Sporządzanie harmonogramu odbioru odpadów komunalnych. - Sporządzanie sprawozdań, zestawień, analiz. - Bieżąca obsługa interesantów, w tym przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. - Bieżąca analiza i nadzór nad systemem gospodarki odpadami komunalnymi. - Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Dziwnów zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://bip.dziwnow.pl/pliki/dziwnow/zalaczniki/9812/ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-i-naborze-kandydatow-stanowisko-w-referacie-go.pdf. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Technik gospodarki odpadami* Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego mogą ubiegać się o stanowisko po spełnieniu przesłanek zawartych w art. 11 Ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie minimum średnie lub wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, staż pracy: - osoby legitymujące się wykształceniem średnim - minimum 3-letni staż pracy, - osoby z wykształceniem wyższym staż pracy niewymagany, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, - niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów związanych z realizacją zadań na stanowisku pracy, m. in. ustaw: o odpadach, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Ordynacja podatkowa, o samorządzie gminnym, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - prawo jazdy kat. B, - umiejętność obsługi komputera i obsługi pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej, systemów elektronicznego obiegu dokumentów (np. EZD), - umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużą ilością danych, - komunikatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, - zdolność do samodzielnej pracy merytorycznej, zaangażowanie i konsekwencja w realizacji zadań. zgodnie z ogłoszeniem https://bip.dziwnow.pl/pliki/dziwnow/zalaczniki/9812/ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-i-naborze-kandydatow-stanowisko-w-referacie-go.pdf. Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 000 PLN [Godzina zakończenia pracy] : 15:30 [Inna umowa] : zgodnie z ogłoszeniem na www.bip.dziwnow.pl wymiar etatu: pełny etat; -przeważająca praca biurowa, przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantami, prowadzenie rozmów telefonicznych; również praca w terenie; - stanowisko pracy znajduje się na parterze w budynku przy ul. Adama Mickiewicza 19 w Dziwnowie; - osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 Ustawy z dnia 31 listopada 2008 r., zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która zakończy się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) - wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Dziwnowie, ustalone zostanie indywidualnie z osobą wyłonioną do zatrudnienia przed zawarciem umowy o pracę, biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie. - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.030 zł 8.000 zł w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego - dodatek za wieloletnią pracę tzw. ,,stażowe (od 5% do 20%), - nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 13, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy