About this role
Kun jij moeiteloos een complexe maandelijkse payroll voor 1000+ collega's draaien, meebouwen aan nieuwe systemen en processen, én een sleutelrol pakken in projecten zoals pensioeninitiatieven en de selectie van een nieuwe payrollprovider? Lees dan snel verder: Jouw uitdaging Als HR Specialist Payroll (24-40 uur per week) ben jij verantwoordelijk voor een tijdige, correcte en volledig compliant payroll‑ en benefitsadministratie voor alle Nederlandse Nobian‑medewerkers. Je beheert een maandelijkse payroll‑scope voor 1000+ medewerkers, inclusief jaarafsluiting, systeemconfiguraties en rapportages richting Finance. Daarnaast speel je een sleutelrol in HR Operations‑projecten, zoals pensioeninitiatieven (UPA), selectie en implementatie van een nieuwe payrollprovider, en optimalisatie van processen en systemen. Je borgt dat Nobian voldoet aan alle relevante wet‑ en regelgeving, sociale zekerheidsverplichtingen en pensioen‑ en belastingafdrachten. Jouw verantwoordelijkheden - Maandelijkse salarisverwerking uitvoeren in samenwerking met HR Ops en Accounts Payable. Jaarafsluiting en systeemconfiguraties voor het nieuwe payrolljaar beheren. - Payroll voor Nobian‑landen buiten NL coördineren (o.a. STI, merit cycle). - Sociale zekerheid, pensioenpremies en belastingafdrachten correct verwerken en rapporteren. - Werken volgens ADP‑standaarden en Nobian‑controles. - Continu verbeteren van processen, tools en systemen op basis van data‑analyses. - Complexe HR‑vragen van leidinggevenden oplossen. - Bijdragen aan HR Ops‑projecten zoals UPA, payroll‑provider selectie en implementatie. - Ondersteunen bij payroll‑topics binnen M&A en splitsingen. Dit kun jij van ons verwachten Bij Nobian werk je in een internationale organisatie die producten maakt die essentieel zijn voor het dagelijks leven. Tegelijkertijd zetten we ons iedere dag in voor een duurzamere toekomst. Bij Nobian werk je in een professionele HR‑omgeving met hoge standaarden, sterke compli...