About this role
- Hybride - - Utrecht ( Nederland ) - € 3.400 - € 5.500 per maand - HR Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Verzuimmanager Utrecht | 32 tot 40 uur Ben jij een ervaren professional op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid? Voel jij je comfortabel in een regierol, weet je patronen en knelpunten bespreekbaar te maken en kun je ook in complexe situaties het goede gesprek voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze rol neem je langdurige verzuimdossiers vanaf zes weken verzuim volledig over van de leidinggevende. Je voert de regie over het volledige traject en begeleidt medewerkers naar een duurzame oplossing. Daarbij kijk je verder dan de directe aanleiding van het verzuim en onderzoek je onderliggende patronen, knelpunten en belemmeringen die van invloed zijn op de inzetbaarheid van medewerkers. Dit is een unieke kans om een nieuwe functie binnen GLS vorm te geven en direct impact te maken op de duurzame inzetbaarheid van onze collega's. Wat ga je doen? Als Verzuimmanager ben jij de specialist én regiehouder van langdurige verzuimdossiers. Waar leidinggevenden verantwoordelijk blijven als werkgever en betrokken blijven bij belangrijke besluitvorming, neem jij de regie, begeleiding en dossierverantwoordelijkheid over. Je bent in staat om ook lastige en gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken, verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en beweging te creëren in situaties die dreigen vast te lopen. Met jouw expertise op het gebied van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en duurzame inzetbaarheid draag je bij aan oplossingen die zowel voor de medewerker als de organisatie toekomstbestendig zijn. Je werkt nauw samen met HR Adviseurs, leidinggevenden, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en andere externe partijen. Je speelt een cruciale rol in: Verzuimbegeleiding en regievoering · Je neemt langdurige verzuimdossiers vanaf zes weken verzuim volledig over van le...