About this role
HR-Adviseur Warande Functie omschrijving Functieomschrijving Waarom dit werk bij jou past Als HR adviseur ben je een brede HR generalist en een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende HR thema's en vindt het leuk dat geen dag hetzelfde is. Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken. Van een vraag over arbeidsvoorwaarden, verzuim of functioneren tot ontwikkeling en in-, door- en uitstroom. Je zorgt ervoor dat leidinggevenden doen wat van hen verwacht wordt en helpt hen om HR vragen op een goede en zorgvuldige manier op te pakken. Deze rol past bij een HR professional die graag de volgende stap wil zetten naar een zelfstandige adviesrol. Je hebt al enige ervaring binnen HR en wilt je verder ontwikkelen in het brede HR vak. Jouw bijdrage Goede zorg begint bij betrokken en goed ondersteunde medewerkers. Als HR adviseur lever jij hier iedere dag een belangrijke bijdrage aan. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt en bent voor leidinggevenden een laagdrempelige en professionele HR adviseur. Je werkt nauw samen met de HR-collega's en ondersteunt leidinggevenden bij zowel dagelijkse HR-vraagstukken als onderwerpen die meer tactisch van aard zijn. Daarbij kijk je niet alleen naar het beleid en de procedures, maar vooral ook naar wat in de praktijk nodig is. Je krijgt een brede verantwoordelijkheid en ontwikkelt je stap voor stap verder binnen het HR-vak. Hoe maak je impact in deze rol? - Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende operationele en tactische HR-vraagstukken. - Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. - Je begeleidt de managers bij verschillende stappen in de employee journey, van indiensttreding tot uitstroom. - Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. - Je adviseert over arbeidsvoorwaarden en ...