About this role
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van een goed georganiseerde personeels- en salarisadministratie? In deze veelzijdige functie combineer je HR-werkzaamheden met salarisadministratie en ben je een belangrijke vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden. Je komt terecht in een betrokken team waar jouw expertise en zorgvuldigheid echt worden gewaardeerd. Wat ga je doen? Als HR Payroll Officer zorg je ervoor dat alle personeels- en salarisprocessen soepel verlopen. Je ondersteunt meerdere bedrijfsonderdelen en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, salarissen en personeelsregelingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over cao's, arbeidsvoorwaarden en salariszaken; - Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties; - Administratief begeleiden van verzuimtrajecten; - Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen; - Verwerken van salaris-, verlof- en ziektemeldingsmutaties; - Voorbereiden en controleren van de salarisadministratie; - Verzorgen van pensioen- en loonaangiftes; - Opstellen van rapportages over personeels- en loonkosten; - Meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen. Interesse? Ben jij de HR-professional die energie krijgt van een foutloze salarisadministratie én het ondersteunen van collega's? Solliciteer dan direct. We vertellen je graag meer over deze afwisselende functie en de organisatie achter deze vacature. Jij werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en vindt het prettig om collega's te ondersteunen met vragen over personele zaken en salarisadministratie. Daarnaast weet je vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen. Verder - mbo+ of hbo werk- en denkniveau; - Een afgerond PDL diploma of relevante financiele opleiding; - Goede communicatieve vaardigheden; - Affiniteit met cijfers en administratieve processen; - Minimaal 1 jaar ervaring binnen salarisadministratie of een vergelij