About this role
- Werken bij Finest People Employer Branding/Recruitment Marketing | Bouw aan hét werkgeversmerk Maak van employer branding een verhaal waar talent voor wil kiezen. Dit zoeken we in jou! - Communication, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Analytical Thinking Goed om te weten - Wil jij bouwen aan een werkgeversmerk dat talent aantrekt én in beweging krijgt? - Krijg jij energie van campagnes bedenken, doelgroepen bereiken en zien wat jouw werk oplevert? - Lijkt het je leuk om employer branding niet alleen te bedenken, maar ook echt van strategie naar uitvoering te brengen? - Wil jij werken binnen een grote IT-organisatie waar nog volop ruimte is om te bouwen? Je nieuwe werkgever Jouw nieuwe werkgever is een gevestigde Nederlandse IT-organisatie die technologie en branchekennis combineert om organisaties te helpen belangrijke processen draaiende te houden. Van retail en financiële dienstverlening tot overheid, zorg en transport: de oplossingen van de organisatie worden dagelijks gebruikt door verschillende organisaties en miljoenen mensen. Met ruim 3.100 professionals en meer dan 200 softwareoplossingen is er een grote en diverse doelgroep om te bereiken. En juist in een krappe IT-arbeidsmarkt is het belangrijk om als werkgever zichtbaar, relevant en onderscheidend te zijn. Daar ligt voor jou de uitdaging. Van een goede basis naar een sterk werkgeversmerk De basis voor employer branding staat, maar er is volop ruimte om verder te bouwen. Nieuwe campagnes ontwikkelen, doelgroepen beter leren kennen en arbeidsmarktcommunicatie steeds slimmer en relevanter maken. Je komt terecht in een team samen met een Campus Recruiter en Recruitment Regisseur. Samen werken jullie aan projecten rondom talent acquisition, employer branding en candidate experience. Daarnaast schakel je veel met Marketing, HR, Recruitment en verschillende stakeholders binnen de organisatie. Je hebt daarmee een rol waarin je niet alleen ideeën bedenkt...