About this role
min € 3777,00 - max € 5554,00 POB budget €900 per jaar €0,23 per kilometer Salarisschaal conform CAO Waarom onze organisatie Bij Provalu maak je elke dag impact voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je met betrokken collega's die zich allemaal inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. Je werkt in een financieel gezonde organisatie met ruimte voor ontwikkeling en innovatie. Onze recruiter Mirjam Eveleens 0622488299 [email protected] Taken en verantwoordelijkheden Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf dat volop in beweging is? Heb je een scherp oog voor mens- en organisatieontwikkeling en zie je kansen voor iedereen om zich te ontwikkelen in én door werk? Werk je graag vanuit een ondersteunende en adviserende rol? En combineer je overtuigingskracht met inlevingsvermogen én een hands-on mentaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Provalu ontwikkelt zich van een werkbedrijf naar een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf. De organisatie wordt daarom anders ingericht met drie nieuwe afdelingen: Leren & Werken, Re-integratie en Ontwikkeling. Als onderdeel van de afdeling Ontwikkeling is HR Advies verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid en stimuleert het een gezonde werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Als HR adviseur: - Ben je een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers; - Adviseer en ondersteun je proactief, als stevige gesprekspartner, het management bij het in-, door- en uitstroom proces, zoals werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim, beoordelen, belonen en mobiliteitstrajecten; - Zorg je voor de juiste toepassing van HR-processen en wet- en regelgeving en adviseer je over juridische vraagstukken; - Benader je HR-vraagstukken integraal en vertaal je beleid naar praktische, werkbare oplossingen; - Beweeg je je makkelijk tussen de dagelijkse HR vraagstukken en de lange term...