About this role
NL Arbeidsdeskundige Established Rotterdam Vast 70k Heb jij jarenlange ervaring als arbeidsdeskundige? Hoe kunnen professionals slimmer worden opgeleid? Bedrijfsprofiel Onze klant is een toonaangevend opleidingsinstituut voor professionals in verzuim, arbeidsdeskundigheid en sociale zekerheid. Onderdeel van een educatiesoftwaregroep met meer dan 200 medewerkers, verspreid over Utrecht en Rotterdam, met meer dan 7 gespecialiseerde opleidingsinstituten waarvan sommige marktleider zijn in Nederland. De organisatie is plat, direct en ondernemend. Korte lijnen, veel vrijheid en mensen die er echt iets van willen maken. Functie omschrijving Je wordt eigenaar van het volledige opleidingsportfolio voor arbeidsdeskundigen. Jij weet beter dan wie dan ook wat er speelt in het vak, waar kennis tekortschiet en welke ontwikkelingen in wet- en regelgeving, sociale zekerheid en duurzame inzetbaarheid eraan komen. Die kennis zet je nu in om het vakgebied op een groter niveau te tillen. Je bent de verbindende schakel tussen de markt en het opleidingsaanbod. Je signaleert wat er speelt bij arbeidsdeskundigen, beroepsverenigingen en arbodienstverleners, vertaalt dat naar nieuwe of verbeterde opleidingen en zorgt dat de juiste experts dat uitvoeren. Jij schrijft de content niet zelf, maar je bepaalt wel wat er geleerd moet worden en waarom. Wie je bent Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar gewerkt als arbeidsdeskundige bij een arbodienstverlener. Je wilt je kennis en expertise nu inzetten om anderen beter te maken, op grotere schaal dan één dossier tegelijk. Wat je onderscheidt: je denkt niet alleen inhoudelijk, maar ook strategisch. Je ziet waar het vak naartoe gaat, snapt wat professionals nodig hebben om bij te blijven en weet hoe je dat vertaalt naar een concreet opleidingsaanbod. Je hebt geen L&D-achtergrond nodig. Wat je wél nodig hebt is het vermogen om te organiseren, te verbinden en richting te geven. Arbeidsvoorwaarden - Salaris tusse...