About this role
Gemeentebanen logo Senior Beleidsadviseur HR (tijdelijke vervanging ivm zwangerschapsverlof) Gemeente Leiden Solliciteer Solliciteer uiterlijk maandag 21 september plaats Leiden looptijd 28 - 36 uur salaris 4.945 - 6.836 onderwijs WO Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en graag bijdraagt aan innovatief personeelsbeleid binnen de lokale overheid? Wil jij tijdelijk een sleutelrol spelen in het vormgeven van het werkgeverschap van de toekomst? Dan maken wij graag kennis met jou! Wat ga je doen? Als Senior beleidsadviseur HR bij de gemeente Leiden ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid dat bijdraagt aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en een wendbare organisatie. In eerste instantie ligt het accent van je werkzaamheden op het thema goed werkgeverschap. Je signaleert kansen en risico's die impact hebben op onze organisatie en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en programma's, mede aan de hand van data. Je adviseert het management over complexe HR-vraagstukken en brengt je voorstellen tot besluitvorming, zowel in de lijn als bij de medezeggenschap. Je neemt de leiding over diverse HR-projecten, zoals het ontwikkelen van een nieuwe inconvenientenregeling, het updaten van ons personeelshandboek, het actualiseren van ons functiehuis of de implementatie van het eigen regiemodel bij verzuim. Daarnaast speel je een cruciale rol in het bewaken van onze HR-processen. Actuele voorbeelden zijn: loontransparantierichtlijn, medezeggenschap, nieuwe CAO, personeelshandboek, beloningsbeleid, sollicitatiecode en diverse arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken In deze functie werk je niet alleen voor de gemeente Leiden, maar ook voor samenwerkende gemeenten en instellingen in de regio. Je zorgt voor een uniform beleid met ruimte voor lokale invulling en bouwt sterke relaties op met alle betrokken partijen. Waarom kiezen voor deze functie? Omdat je als Sen...