About this role
Junior HR Adviseur Binnen deze brede HR-functie combineer je adviseren met organiseren en verbeteren. Jouw ideeën krijgen ruimte en je ziet direct wat jouw bijdrage oplevert. Als Junior HR Adviseur krijg je een veelzijdige positie binnen een internationale organisatie die flink in beweging is. De basis staat, maar op HR-gebied liggen nog genoeg kansen om processen slimmer en professioneler in te richten. Daardoor krijg je niet alleen verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werkzaamheden, maar denk je ook actief mee over verbeteringen. Een mooie stap wanneer je al enkele jaren HR-ervaring hebt en verder wilt groeien. Monster s-Gravenzande Zuid-Holland Metaal Techniek HR / P&O 32 - 40 uur HBO Wat ga je doen als Junior HR Adviseur? - Medewerkers en leidinggevenden komen bij jou met uiteenlopende HR-vragen en kunnen rekenen op praktisch en duidelijk advies; - Verzuimtrajecten begeleid je zorgvuldig, waarbij je contact onderhoudt met medewerkers, leidinggevenden en andere betrokken partijen; - Rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers zorg je dat HR-processen soepel en correct verlopen; - Personeelsmutaties en salaris administratieve wijzigingen bereid je zorgvuldig voor; - Knelpunten binnen bestaande processen signaleer je en vertaal je naar praktische verbeteringen; - Bij verschillende HR-projecten denk je actief mee over professionalisering, ontwikkeling en relevante wet- en regelgeving; - Recruitment en onboarding behoren ook tot jouw werkzaamheden, waardoor je betrokken raakt bij nieuwe collega's vanaf het eerste contact; - HR-acties, planningen en administratieve processen houd je scherp in de gaten; - Als Junior HR Adviseur draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en bijbehorende instrumenten; - Je werkt 32 tot 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag; - De werktijden liggen tussen 8.00 en 17.00 uur. Wat zij bieden: - Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto ...