About this role
De gemeente Almelo is op zoek naar een: HR-adviseur met focus op duurzame inzetbaarheid HBO/WO | 32 - 36 uur | maximaal € 5. 624 ,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Eenheid Bedrijfsvoering | Team Human Resources (HR) De gemeente Almelo is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om leidinggevenden en teams die kunnen bouwen op stevig, eigentijds en zichtbaar HR-advies. Als HR-team ondersteunen wij de organisatie bij vraagstukken die ertoe doen: van leiderschap en organisatieontwikkeling tot duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en goed werkgeverschap. Zo dragen we eraan bij dat medewerkers met energie en plezier hun werk kunnen doen voor onze inwoners, bedrijven en bezoekers. Vanwege verschuivingen binnen ons team HR ontstaat er ruimte voor een HR - adviseur op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid . In deze rol kun je écht verschil maken. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een gezonde, veilige , vitale en veerkrachtige organisatie. Je ondersteunt , coördineert en adviseert op de thema's verzuim, vitaliteit en Arbo , je vertaalt signalen en data naar gerichte acties en helpt ons om te groeien op het gebied van amplitie . Ben jij iemand die stevig adviseert, makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk en energie krijgt van vooruitgang boeken? Iemand die ziet wat er nodig is, mensen meeneemt en niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken? Zie jij kans om echt impact te maken op het brede speelveld van duurzame inzetbaarheid? Dan maken we graag kennis met jou. Wat je gaat doen Als HR - adviseur op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid ben je vooral bezig met de volgende aandachtsgebieden: verzuimmanagement en -preventie, vitaliteit en arbocoördinatie . Een belangrijk deel van je werk is het verder ontwikkelen en versterken van het beleid én de uitvoering op dat gebied . Dat doe je niet vanaf de zijlijn: je werkt samen met HR-collega's, leidinggevenden en and...