About this role
Samenvatting Wij zoeken een tijdelijke Adviseur Leren & Ontwikkelen die alle leerbehoeftes inventariseert, structureert en prioriteert binnen het project. Je analyseert ontwikkelbehoeften, vertaalt deze naar concrete leerdoelen en ontwerpt doelgerichte leerinterventies zoals workshops en learning bites. Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten met inhoudsdeskundigen en brengt stakeholders in kaart om hun rol en invloed bij ontwikkeling te bepalen. In samenwerking met het team bouw je leerlijnen en onboardingtrajecten voor nieuwe functies en rolhouders om vakmanschap te versterken. De opdracht betreft implementatie in Amsterdam bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), in de rol van Adviseur Leren & Ontwikkelen (tijdelijk). Vereist profiel - Ervaring als adviseur leren & ontwikkelen of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen implementatieprojecten of overheid/uitvoeringsorganisaties. - Sterke analytische vaardigheden om ontwikkelbehoeften te vertalen naar heldere leerdoelen en effectieve leerinterventies. - Ervaring met ontwerpen en faciliteren van workshops, learning bites en onboardingprogramma's; praktisch en resultaatgericht. - Goed in stakeholdermanagement: je identificeert relevante stakeholders, betrekt hen op het juiste niveau en bewaakt draagvlak. - Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; kunde in samenwerken met inhoudsdeskundigen. - Organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren en coördineren van bijeenkomsten en ontwikkelactiviteiten. - Ervaring met opzetten van leerlijnen en het structureren van trajecten voor verschillende functieprofielen is een pré. - Flexibiliteit en beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht in Amsterdam; kennis van en ervaring binnen HR/implementatieprojecten is wenselijk. Eisen - Ervaring als adviseur binnen een overheidsorganisatie (eis) - In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde o...