About this role
Als Recruiter ondersteun je de HR Manager en krijg je veel vrijheid om het recruitmentproces zelfstandig op te pakken. De organisatie kan jouw hulp goed gebruiken, dus je stapt in een rol waarin je vanaf dag één zichtbaar resultaat kunt boeken. Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van intake tot en met de uiteindelijke match. Daarbij werk je nauw samen met verschillende hiring managers binnen de hotels en restaurants. Je houdt je onder andere bezig met: - Voeren van intakes met hiring managers en vertalen van hun behoefte naar aantrekkelijke vacatures; - Screenen en spreken van kandidaten voor uiteenlopende functies; - Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten; - Coördineren van gesprekken tussen kandidaten en hiring managers; - Bewaken van de voortgang en zorgen voor een soepel recruitmentproces. Kortom: jij krijgt de ruimte om recruitment echt naar je toe te trekken en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment aan boord komen.