About this role
Aanmelden op Uitzendbureau.nl Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Een brede HR-rol voor iemand die graag midden in de organisatie staat. Bij Elektropartners krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werk je nauw samen met medewerkers, leidinggevenden en het MT. Er staat een duidelijke HR-strategie en de afgelopen periode is er al veel gebouwd. We zijn nog volop in ontwikkeling. Aan jou de ruimte om daarop voort te bouwen, verbeteringen door te voeren en HR steeds een stap professioneler te maken. Wat ga je doen? - Als HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en houd je je bezig met alles wat binnen een brede HR-functie voorbijkomt. - Je adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken, begeleidt verzuim en ondersteunt bij complexere casussen. Daarnaast bewaak en ontwikkel je onze HR-processen en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken en acties ook daadwerkelijk worden opgevolgd. - Je houdt je onder andere bezig met: - - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR- en personeelsvraagstukken; - - Begeleiden van verzuim en adviseren over duurzame inzetbaarheid; - - Coördineren en verder ontwikkelen van onze HR-cyclus; - - Begeleiden van ontwikkeling, opleidingen en doorgroeitrajecten van medewerkers; - - Personeelsadministratie; - - Arbeidsrechtelijke vraagstukken en personeelscasussen; - - Werving en selectie van nieuwe collega's samen met de Recruiter; - - Onboarding en Offboarding; - - Verder ontwikkelen van HR-beleid en HR-processen; - - Opstellen van maandelijkse HR-rapportages en signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie; - - Verbeteren, digitaliseren en waar mogelijk automatiseren van HR-processen; - - Meedenken over onderwerpen zoals functieontwikkeling, beloning, organisatieontwikkelin...