About this role
Zakres obowiązków: dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych, udział w opracowywaniu planu rocznego jednostki, udział w sporządzaniu sprawozdań, przemieszczanie się w budynkach, rozmowy telefoniczne, wyjazdy służbowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie - średnie lub wyższe Staż pracy od 1 roku do 3 lat, mile widziane doświadczenie w księgowości budzetowej Umiejętnść pracy w zespole. Umiejętnść redagowania i analizy tekstów/pism urzędowych. Znajomość przepisów prawa w zakresie m.in rachunkowości, finansów publicznych i inne. Skrupulatność, dokładność, rzetelność, obowiązkowość, komunikatywnść. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, dokument potwierdzający wykształcenie, kopię dokumentów potwierdzających staż pracy, wymagane oświadczenia zawarte w ogłoszeniu o naborze znajdujace się pod adresem: http://www.bip.powiatostrzeszowski.pl/m,3847,nabor-na-wolne-stanowiska.html (młodsza księgowa/młodszy księgowy) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE