About this role
Zakres obowiązków: Zarządzanie i organizacja: koordynowanie i monitorowanie codziennej pracy żłobka oraz przedszkola; organizacja pracy biura, nadzór nad dokumentacją i bieżąca administracja; nadzór nad przestrzeganiem procedur BHP oraz zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom i personelowi; zarządzanie zespołem i współpraca. Wspieranie rozwoju kadry: motywowanie, rozwijanie potencjału i budowanie zaangażowanego zespołu; ścisła współpraca z Dyrektorem Placówki przy realizacji celów operacyjnych i strategicznych. Relacje i jakość: budowanie pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z rodzicami (bieżący kontakt i profesjonalna obsługa); współpraca ze specjalistami oraz członkami zespołu MegaMocni; wdrażanie nowych metod pracy i dbanie o wysokie standardy edukacyjno-opiekuńcze. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (pedagogiczne lub z zakresu zarządzania oświatą będzie dodatkowym atutem). Doświadczenie w organizacji pracy zespołu lub koordynowaniu projektów (mile widziane w branży edukacyjnej/opiekuńczej). Samodzielność, wysoka inicjatywa i gotowość do podejmowania decyzji. Dojrzałość emocjonalna oraz wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne. Otwartość na rozwój - resztą zajmie się nasz dedykowany program wdrożenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE