About this role
Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - zarządzanie kulturą organizacyjną, - zarządzanie sprawami kadrowymi (kadry, nabory, staże, praktyki, służba przygotowawcza), - rozwój i zarządzanie zasobami ludzkimi (oceny okresowe, szkolenia), - zarządzanie sprawami organizacyjnymi w Departamencie, - nadzór nad prawidłową realizacją zadań dotyczącą wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych (listy płac, ZUS, US, PPK, ZFŚS, ubezpieczenia grupowe), - nadzór nad realizacją obowiązków sprawozdawczych i rozliczeniowych (GUS, ZUS, obsługa umów cywilnoprawnych, nagród i stypendiów), - wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego, pozostających w związku z zakresem obowiązków na stanowisku oraz realizacją zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracowników samorządowych, wynagradzania pracowników samorządowych, ubezpieczeń społecznych finansów publicznych oraz ochrony danych osobowych. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136095/dyrektor-departamentu-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-kadr-i-plac-kp-05-2026 INFORMACJA O WARUNKACH PRACY: - praca w podstawowym systemie czasu pracy, - pełny wymiar czasu pracy 1/1 etatu, - praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, - obsługa urządzeń biurowych, - praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, - Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej, - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6% DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30, - premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20%