About this role
Zakres obowiązków: Wynajmowanie pokoi, prowadzenie ewidencji gości hotelowych, sporządzenie raportów, obsługa urządzeń biurowych, komputera, drukarki, kasy fiskalnej, czytnika do kart płatniczych i inne prace zlecone. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Recepcjonista hotelowy - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE