About this role
Zakres obowiązków: Prowadzenie rekrutacji pracowników: - aktywne poszukiwanie kandydatów, - kontakt telefoniczny z kandydatami i przedstawienie ofert pracy, - prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wstępna weryfikacja kandydatów, - obsługa bieżących zapytań i dbanie o sprawny przebieg procesu rekrutacyjnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - języki obce: rosyjski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników - konieczne - pozostałe: - wykształcenie średnie zawodowe - biegła obsłga komputera i obsługa Internetu, tym: pakiet Ms Office - znajomość języka ukraińskiego na poziomie B2; - znajomość języka rosyjskiego na poziomie B2. Kontakt: e-mail: [email protected] Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE