About this role
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej. 2. Rozliczanie czasu pracy. 3. Prowadzenie kontroli przestrzegania prawa pracy w podległych jednostkach wojskowych. 4. Prowadzenie ewidencji w zakresie spraw pracowniczych. 5. Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line. 6. Obsługa modułu nieobecności w SI ARCUS. Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy). Zatrudnienie: październik 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MsOffice ( m.in . Word, Excel, PowerPoint) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie - średnie. 2. Doświadczenie zawodowe - 5 lat (3 lata jeśli wykształcenie wyższe). Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp. związane z prawem pracy (w tym studia podyplomowe / kursy / szkolenia). 2. Preferowane 2 lata doświadczenia w komórce kadrowej. 3. Znajomość: a) przepisów w zakresie prawa pracy, b) Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy Dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej, c) Systemu SEW on-line, SI ARCUS. 4. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 5. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 6. Dyspozycyjność. 7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - pocztą e-mail na adres: [email protected] , - pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska, - osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz