About this role
1 Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Referat 2/1 Erhebungsmanagement und Distribution Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1 Dienststelle: Inst.d.Bds.f.Qualitätss.i.ö.Schulwesen Dienstort: 5020 Salzburg, Alpenstraße 121 Vertragsart: Befristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 01.10.2026 Ende der Bewerbungsfrist: 13.09.2026 Monatsentgelt/bezug: EUR 3.838,60 bei 40 Wochenstunden (Einstiegsstufe) Referenzcode: BMB-26-3681 Aufgaben und Tätigkeiten * Mitarbeit in der Umsetzung sowohl von nationalen als auch internationalen Studien * Mitarbeit an den Entwicklungsprozessen im Bereich Erhebungsmanagement * Sicherung der inhaltlichen Qualität von eingesetzten Softwarelösungen, wie z.B. testen von Softwarelösungen, erstellen von Testing-Daten und Testplänen, durchführen manueller Abnahme- und Regressionstests, exploratives Testen * Sicherstellung der Einhaltung der zeitlichen und organisatorischen Abläufe für die Prozesse im Bereich Softwarelösung, insbesondere identifizieren von Software-Fehlern und koordinieren der Fehlerbehebung, planen und koordinieren von Software-Deployments, enges Zusammenarbeiten mit Software-Entwicklerinnen/-Entwicklern in einem SCRUM-Team, koordinieren der Testing-Aufgaben innerhalb des Teams * Mitwirkung an der Weiterentwicklung im Bereich Softwarelösungen, wie z.B. entwickeln, umsetzen und warten automatisierter Testfälle, ausführen automatisierter Testdurchläufe und analysieren der Ergebnisse Erfordernisse * Die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Abgeschlossenes Studium (Erziehungswissenschaft, Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Data Science oder Ähnliches) * Entsprechende Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungsdimensionen Gewichtung in % Kenntnisse in den Gebieten Requirements Engineering, User Experience Design und Testen von Softwarelösungen 30 Kenntnisse in der selbstständigen Konzeptionierung und Koordination von Prozessabläufen und projektbezogenen Zeitplänen 30 Kenntnisse im automatisierten Testen von Software-Lösungen (z. B. mit Tricentis TOSCA) 15 Kenntnisse in der Durchführung empirischer Feldarbeit und Anwendung von technischen Unterstützungstools zur Datenerhebung 15 Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 5 Motivation, Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit 5 Was bieten wir? * Interessantes Aufgabenfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert * Sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Umfeld * Stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. bezahlte 30-minütige Mittagspause ab einer täglichen Arbeitszeit von sechs Stunden) und einheitlichem Gehaltsschema mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen * Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie des Bundes * Gleitzeitregelung und familienfreundliche Rahmenbedingungen; eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag unabhängig von der Betriebszugehörigkeit * Flexibles Home-Office-Konzept * Essenszuschuss, Fahrtkosten- und Kinderzuschuss, zusätzliche betriebliche Pensionsvorsorge * Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten und moderne IT- Ausstattung Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin/ den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die http://www.jobboerse.gv.at zu erfolgen. Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen - insbesondere Motivationsschreiben, detaillierter und aktueller Lebenslauf, (Dienst-)Zeugnisse und Zertifikate. Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Referat 2/1 Erhebungsmanag...