About this role
Die Firma Reschreiter Energietechnik GmbH mit Firmensitz in Hallwang bei Salzburg ist eines der führenden Unternehmen für die Konstruktion von elektrotechnischen Schalt-, Steuer- und Regelanlagen mit computergesteuerten Prozessregelungs- und Visualisierungssystemen in der DACH-Region. Als Komplettanbieter ist Reschreiter Energietechnik GmbH in der Umwelttechnik, im Bereich der Energietechnik sowie in der Gebäudeautomation tätig. Da wir unseren Kunden auch zukünftig weiterhin den besten Service bieten wollen, erweitern wir unser Team und suchen zum ehestmöglichen Eintritt 1 Elektrotechniker/in für den Schaltschrankbau In dieser Position fertigen sie Elektroschaltanlagen in unserer hauseigenen Produktion Ihr Aufgabengebiet: - Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen und Steuerungen anhand von elektronischen Schaltplänen - Funktionsprüfung - Schaltpläne und Prüfberichte elektronisch dokumentieren Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, Meister, HTL etc.) - Berufserfahrung im Schaltschrankbau - Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen einen entwicklungsfähigen zukunftssicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechtes Einkommen in einem familiär geführten und expansiven Unternehmen. Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag 6:45 Uhr-16:00 Uhr, Freitag 7:15 Uhr-12:00 Uhr. Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Foto vorzugsweise per Email. Für diese Stelle wird auf Wunsch unseres Auftraggebers vom Arbeitsmarktservice Salzburg eine Bewerber / Bewerberinnen-Vorauswahl getroffen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) unter Angabe der AUFTRAGSNUMMER 1.7340.226 per e-Mail an: [email protected] Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker/in für den Schaltschrankbau beträgt 2.779,74 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.