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Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft @ Trenkwalder Personaldienste

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Unser Kunde ist ein führender Lebensmittelproduzent, mit rund 300 Mitarbeitern (m/w/d) in seiner Molkerei und Käserei. Ab sofort suchen wir für seinen Standort in Stainach einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für das Materiallager in Teil- oder Vollzeit. 1 Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft Referenznummer: a0taV000012K0dLQAS Arbeitsort: 8950 Stainach Deine Aufgaben: * Angebotsvergleich und Bestellung von Ersatzteilen * Verwaltung von Ersatzteilen und Betriebsmittel * Kontrolle und Verbuchung der neue Ware * Bereitstellung von Ersatzteilen für Instandhaltungsmaßnahmen Deine Qualifikationen: * Berufserfahrung im Lagerbereich ist von Vorteil * Basis MS Office und Computer-Kenntnisse * Du bist mobil und verfügst über gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen gut zu verstehen * Selbstständige und genaue Arbeitsweise Was wir dir bieten: * Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ab 20 Stunden/Woche * Mitarbeiter-Benefits und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm * Strukturierte Einschulung für einen optimalen Start * Langfristige Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen * Individuelle Betreuung von unserem Trenkwalder-Team Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.776,50 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir dein Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommst du direkt zu unserer Online-Bewerbung! Bewerbungslink: https://at.trenkwalder.com/jobs/a0taV000012K0dLQAS KONTAKT: Trenkwalder Personaldienste GmbH Ulrike Muss 8940 Liezen, Gesäusestraße 21-23 Mobil +436648247014 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Materialwirtschaft beträgt 2.776,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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