About this role
Das Arbeitsmarktservice Imst sucht im Rahmen einer Vorauswahl für das Hotel Central von 20.10.2026 bis 27.04.2027 1 Zimmermädchen_bursch Dir entwischt kein Staubkorn? Komm ins Housekeeping! Als Mitarbeiter_in im Housekeeping hältst du den Sauberkeitsstandard im Central hoch und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohl fühlen können. Dabei hast du den Blick fürs Detail, bist engagiert, schnell und die ideale Ergänzung für unser feines Team. DEINE AUFGABEN: DAS KANNST DU! - Gästezimmerreinigung (ca. 10 Zimmer pro Mitarbeiter_in - je nach Kategorie 8 -12) - Reinigung der öffentlichen Bereiche im Hotel - Bei Bedarf: Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei - Abdeckservice am Abend - Bei Bedarf: Reinigung der Mitarbeiter_innenunterkünfte vor Mitarbeiter_innenwechsel Wenn du nicht jeden Punkt von dieser Liste erfüllst: Keine Sorge! Wir zeigen dir gerne alles, was du wissen musst. DEIN PROFIL: - entsprechende Berufserfahrung - Vertrautheit mit Hygienevorschriften - Freude an der Teamarbeit - Zuverlässigkeit DEINE ARBEITSZEIT: - 40 Stunden pro Woche / 5 Tage-Woche UNSERE BENEFITS AN DICH: - herzliches und familiäres Arbeitsklima - individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - kostenlose Unterkunft (Einzelzimmer) in unserem modernen Mitarbeiter_innenhaus - kostenlose Verpflegung 4x täglich, auch an freien Tagen - kostenloser Saisonskipass im Winter und Bergbahnticket im Sommer - Nutzung unseres Wellnessbereiches 2x wöchentlich - Nutzung unseres Fitnessbereiches täglich - 50 % Ermäßigung auf Wellness- und Kosmetikbehandlungen - 50 % Ermäßigung im Hotel für Verwandte ersten Grades - diverse weitere Rabatte und Vergünstigungen DEIN KONTAKT: Die Erstabklärung Ihrer Bewerbung erfolgt im Rahmen einer Vorauswahl durch das AMS Imst. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf unter [email protected] unter Angabe der Auftragsnummer: 17340031 UN2 Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmermädchen_bursch beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.