About this role
Wir sind einer der international führenden Hersteller von modernen Stempel- und Markierungsgeräten mit Kunden und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Maschineneinsteller_in Ihre Aufgaben: * Rüsten und Instandhalten elektropneumatischer Sondermaschinen * Anlagenbedienung und Anlagensteuerung * Qualitätssicherung * Produktionsabläufe planen, regeln und steuern * Personalführung im Schichtbetrieb * Die anfallenden Aufgaben werden im 2-Schichtdienst bearbeitet (3-Schicht fallweise) Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Prozesstechniker_in oder in verwandten Berufen * Kenntnis der Grundlagen in der Elektrotechnik * Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten * Führungskompetenz und Teamfähigkeit * Logisch-analytisches Denkvermögen * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * EDV-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot: * Eine langfristige Position in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen * Einen abwechslungsreichen und dynamischen Aufgabenbereich in einem engagierten Team * Better together - eine Unternehmenskultur des erfolgreichen Miteinanders * Marktkonformes Bruttogehalt ab € 2.950,-- bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung * Modernes Arbeitsumfeld * Langfristige Anstellung * Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen * Zentrale Lage in Wels mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung * Firmeneigener Parkplatz * Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen * Ganzheitliches Gesundheitsprogramm * Vorsorge zu vergünstigten Konditionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Foto, Zeugnissen) und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte z.Hd. Gerhard Koschka an:[email protected] COLOP Stempelerzeugung Skopek GmbH & Co. KG., 4600 Wels, Dr.-Arming-Str. 5 Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschineneinsteller_in beträgt 2.950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.