About this role
ÖAMTC Gemeinsam packen wir's an ! 1 Mitarbeiter_in Personalmanagement -Linz, Wankmüllerhofstraße 60 -30 Wochenstunden in Gleitzeit Komm ins Team der gelben Engel Der ÖAMTC ist mehr als ein Mobilitätsclub - wir sind eine Gemeinschaft, die für Menschen da ist, wenn sie uns brauchen. Unsere "gelben Engel" stehen für schnelle, kompetente m Pannenhilfe und gelebten Teamgeist. Im Personalmanagement sorgen wir dafür, dass diese engagierten Kolleg_innen bestmöglich unterstützt werden - Werde Teil des Teams und bring deine Leidenschaft für Personalmanagement, deine digitale Kompetenz und deinen Teamgeist ein, um unsere "gelben Engel" stark zu machen. Deine Aufgaben als Gelber Engel: Personaladministration & HR-Digitalisierung * Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang desgesamten Employee Lifecycles * Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -prozesse * Ansprechpartner_n für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund ums Personalmanagement Recruting * selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen (von Bedarfserhebung über Bewerbungsgespräche und Auswahl zur erfolgreichen Besetzung) * Gestaltung des Onboardingprozesses Employer Branding & Social Media * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten * Betreuung unserer internen und externen Social-Media- Kanäle im Recruiting- und HR-Kontext * Unterstützung bei HR- und Personalentwicklungsprojekten Unser Angebot für dich: * Eine sinnstiftende Arbeit für einen verlässlichen undsicheren Arbeitgeber * Ein herzliches, engagiertes Team, das immer für dieKolleg_inen da ist * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell * Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für ÖAMTC-Mitglieder (z.B. Kantine im Haus, Parkplatz, gute Öffi-Anbindung) * zusätzliche Freizeitwoche pro Jahr * Die Möglichkeit, Employer Branding aktiv mitzugestalten und unsere Werte nach außen zu tragen Das bringst du mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement * einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich * praktische Erfahrung im Recruiting inkl. Anwendung von Bewerbermanagement-Software (z.B. e-Recruiter) * Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und neuen Technologien * Begeisterung für Social Media und moderne Kommunikation * Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise * Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit für und mit Menschen Unser Gehaltspaket für dich: ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich Für dich da: Mag. Edith Preinfalk Recruiting & HR Tel: +43 (0) 732 3333 44221 https://lv4-bewerbung.oeamtc.at/Register/5875 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Personalmanagement beträgt 3.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.