About this role
Nous recherchons pour notre client : ASSISTANT RH ET PAIES h/f. Vous aurez pour missions : Suivre la gestion des temps (pointage, absence...). Gérer les besoins en personnel intérim (recrutement, contrat, facturation). Transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Vérifier la paie produite par le gestionnaire de paie (variables de paie). Préparer les contrats de travail des nouveaux embauchés, à partir des modèles établis par la Responsable Ressources Humaines et paies. Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, mutuelle, prévoyance...). Administrer les dossiers individuels des salariés. Administrer les suivis médicaux des salariés (visite médicale, visite médicale de reprise....). Administrer les suivis des arrêts maladie, des arrêts de longue durée. Gérer les formations du personnel. Rassembler les documents préparatoires aux réunions du C.S.E. Vérification comptables des éléments liés à la fonction d'assistant (te) de paie (cantine, Indemnités journalières de SS.....) Etablir les différentes statistiques suivants les modèles existants (égalité f/h, Bilan Social...) De formation BAC+ minimum en RH / paies Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en RH / paies