About this role
Vous aimez les environnements où la comptabilité est concrète, utile et en lien avec de nombreux interlocuteurs ? LHH recrute pour son client, un groupe scolaire lorientais d'environ 2 000 élèves répartis sur 3 sites, un(e) Comptable F/H pour renforcer son équipe dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité. Votre mission. Vous rejoignez un pôle comptable structuré. Pendant les deux à trois premiers mois, votre priorité sera la facturation des familles et le recouvrement : - Préparation et contrôle de la facturation. - Suivi des règlements et analyse des comptes familles. - Relances des impayés et suivi des échéanciers. - Traitement des demandes liées à la facturation. - Lettrage et justification des comptes. Au fur et à mesure de votre intégration, vous interviendrez plus largement sur les activités du service : - Saisie et contrôle d'écritures comptables. - Rapprochements bancaires. - Suivi des comptes clients autres que les familles et fournisseurs. - Justification des comptes et participation aux travaux périodiques. - Soutien aux autres membres du plateau comptable,si nécessaire. . Le profil recherché. Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion de type bac+3 et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste comptable. Une expérience dans un OGEC ou un établissement scolaire constituera un vrai plus. - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance avec les outils informatiques. - Autonomie et goût du travail en équipe. - Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les familles. - Tact, diplomatie et fermeté lorsque la situation l'exige. Votre environnement de travail. Le groupe scolaire utilise PROGINOV. Vous ne connaissez pas encore le logiciel ? Une formation sera assurée si nécessaire. Ce que vous propose cette OGEC : - Un CDD de 7 mois à temps plein, avec une prise de poste rapide. - Des missions variées au sein d'une équipe comptable structurée. - Un accompagnement à la prise en main de l'environnement de gestion. - Une rémunération définie selon votre profil et votre experience, avec un minimum de 2.500 €/brut, évolutif. - Une réelle possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue du contrat. Vous souhaitez rejoindre rapidement une équipe et prendre en charge des missions opérationnelles dans un environnement scolaire dynamique ? Contact pour ce poste : Céline SALAÜN