About this role
Votre / Notre projet : Vous intégrez une équipe collaborative et soudée au sein de notre agence située à Paris 20. Rattaché(e) au Manager Comptable, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé: missions de révision, supervision de la tenue - Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2...) - Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses - Participation active aux missions de conseil, d'accompagnement, de reporting financier, de consolidation. - Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors Vous serez entouré(e) d'une équipe managériale ayant la volonté de vous transmettre tous leurs savoirs afin de contribuer à votre développement professionnel et que vous puissiez atteindre vos objectifs. Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques. Profil recherché: Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité idéalement du DSCG, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Rigoureux.se ( Rigoureux.se ) et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Date de début : lundi 21 septembre 2026 Temps de travail : 39h par semaine 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail) 2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,.) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Restaurant d'entreprise & avantages (Prime mobilité douce etc...) 5 - Une montée en compétences (Management participatif) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats .) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Pour voir toute nos offres en cours, cliquez ci-dessous : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.