About this role
RESPONSABILITÉS : Ce que vous mijoterez chez nous Dans le cadre de notre projet Nouvelle fonderie, nous recherchons un Chef de projet industriel H/F en CDI de chantier. Rejoignez une aventure industrielle unique et contribuez à un investissement stratégique majeur pour l'avenir de notre site. Au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant, vous participerez à la conception et au déploiement d'un projet d'envergure qui façonnera les outils de production de demain. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous piloterez ce projet spécifique, à la fois sur les volets équipements et bâtiments. Projets industriels et bâtiment - Analyser les besoins et définir les solutions techniques - Rédiger les cahiers des charges - Piloter les consultations et sélectionner les prestataires Pilotage des travaux - Planifier et piloter les projets - Coordonner les intervenants (externes et internes) - Garantir la conformité des travaux (QCD) - Assurer le respect des normes et standards HSE PROFIL RECHERCHÉ : Les bons ingrédients pour ce poste Vous avez le profil idéal que nous recherchons si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type ingénieur) de niveau Bac+5 ; - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en projets industriels ; - Vous êtes expérimenté(e) en pilotage de projets bâtiments, installation de nouveaux équipements, et amélioration des process ; - Vous avez déjà géré des budgets de 10K à 10M d'euros ; - Vous faites preuve d'autonomie, d'appétence pour le terrain, et de sensibilité technique ; - Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et oral (niveau C1) - Vous maîtrisez l'utilisation de logiciel CAO. Ce qu'on met sur la table - Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 60 K€ - Prime vacances - Prime d'intéressement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle et prévoyance - CSE - La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnus dans le domaine de la gastronomie ! - Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! - Entretien téléphonique - Entretien présentiel - Visite de site - Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.