About this role
RESPONSABILITÉS : Management - Participer au recrutement et à la structuration de l'équipe machinerie du Groupe - Encadrer, animer et coordonner les chargés de projets machinerie - Assurer la répartition des projets en fonction des compétences et niveaux d'expertise - Veiller à l'équilibre de la charge de travail de l'équipe - Définir et faire évoluer les méthodes et standards de gestion de projets machinerie - Favoriser les échanges collaboratifs avec les équipes internes (artistiques, techniques, maintenance, etc.) Cadrage des projets - Analyser les éléments créatifs (moodboards, scripts, contenus narratifs) et les traduire en notes de cadrage et cahiers des charges - Piloter les appels d'offres - Réaliser des benchmarks technologiques et évaluer les solutions - Orienter les choix techniques selon des critères objectifs - Définir les orientations technologiques en cohérence avec l'identité du Groupe Pilotage de projets - Superviser les projets de machinerie de la phase de pré-étude jusqu'à l'exploitation, en accompagnant les chargés de projets et techniciens tout au long des opérations - Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur - Garantir le pilotage des budgets, plannings et niveaux de complexité technique - Suivre la qualité des études, la réalisation des essais et les mises en service Gestion de chantier et mise en exploitation - Suivre les phases de fabrication, montage et installation - Superviser les réceptions de machineries - Accompagner les mises en service, répétitions et démarrage opérationnel PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise : - Génie mécanique / Machineries généraliste et gestion de projet, niveau ingénieur. Expérience : - 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie ou la production, à un poste similaire. Compétences requises : - Connaissances techniques en automatisme, hydraulique, mécaniques et pneumatique - Maîtrise de l'Anglais indispensable - Maitrise des logiciels de modélisation 3D, 2D. (SolidWorks et Autocad). - Management gestion de projets Qualités requises : - Engagement - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Curiosité, intérêt et passion pour la mécanique générale - Organisation et gestion des priorités - Esprit de synthèse - Réactivité - Autonomie - Objectivité - Sens de la confidentialité