About this role
Dans le cadre du lancement de notre disposition d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO), nous recrutons : Educateur Spécialisé / Assistant Social / Moniteur Educateur / Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Educateur de Jeunes Enfants BRON CDI Temps plein - 35 heures (intervention pouvant avoir lieu 1 samedi/5) Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 156,56 € brut/mois) Vos missions au quotidien Créer le lien - Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles - Favoriser l'écoute, le dialogue et la coopération Comprendre les besoins - Réaliser des diagnostics éducatifs - Identifier les ressources et les fragilités de chaque situation Construire des solutions adaptées - Élaborer des projets éducatifs personnalisés - Définir des objectifs réalistes et évolutifs avec les familles Aller à la rencontre des familles - Réaliser des visites à domicile régulières (VAD) - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif Mettre en œuvre des décisions de justice - Assurer le suivi des mesures AEMO - Concilier protection de l'enfant, maintien des liens familiaux et respect des droits de chacun Mobiliser les partenaires - Orienter vers les dispositifs sociaux, médicaux ou psychologiques adaptés - Travailler en réseau avec les acteurs du territoire Le profil que nous recherchons Vous êtes peut-être la personne idéale si : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social : - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Educateur Spécialisé (ES) - Assistant de service social (ASS) - Moniteur Educateur - Educateur de Jeunes Enfants (EJE) * Vous possédez une expérience en protection de l'enfance * Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs situations simultanément * Vous appréciez le travail en équipe et les partenariats * Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Horaires flexibles - Semaine de 4,5 ou 5 jours - 1 journée de télétravail par semaine - 25 jours de congés payés par an - 18 jours de congés trimestriels - Récupération des crédits d'heures Des déplacements facilités - Véhicule de service / Véhicule de fonction - 75 % de prise en charge de l'abonnement de transport Des avantages concrets - Tickets restaurant - Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...) Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.