About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08 , 86/09 , 92/10 , 105/10 , 90/11 , 05/12 , 16/12 , 86/12 , 126/12 , 94/13 , 152/14 , 07/17 , 68/18 , 98/19 , 64/20 , 151/22 , 156/23 ) , Prva srednja škola Vukovar objavljuje NATJEČAJ za radna mjesta NASTAVNIK / NASTAVNICA FARMACEUTSKE GRUPE PREDMETA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme -11 sati nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci. 2. NASTAVNIK / NASTAVNICA FARMACEUTSKE GRUPE PREDMETA (u nastavi na srpskom jeziku i pismu) - 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme -11 sati nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci. UVJETI: Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu te posebni uvjeti sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08 , 86/09 , 92/10 , 105/10 , 90/11 , 05/12 , 16/12 , 86/12 , 126/12 , 94/13 , 152/14 , 07/17 , 68/18 , 98/19 , 64/20 , 151/22 , 156/23 ) i Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96 i 80/99.). Za radno mjesto u nastavi na srpskom jeziku i pismu pod rednim brojem 2 , pored navedenih uvjeta, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina (NN 51/00, 56/00). ZAPREKE: Sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Kandidati u pisanoj prijavi na natječaj obvezno navode: redni broj i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuju adresu odnosno e-mail adresu i broj telefona na koje im se može uredno dostaviti obavijest o testiranju. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati su obvezni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta: životopis dokaz o državljanstvu rodni list/elektronički zapis iz matice rođenih dokaz o vrsti i razini stečenog obrazovanja. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj dokaz o stjecanju pedagoško-psihološkog obrazovanja / pedagoških kompetencija ( za kandidate koji su u obvezi stjecanja istih) uvjerenje/elektronički zapis da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave ovog natječaja) potvrdu/elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO - potvrdu o radnopravnom statusu osiguranika (ne starije od dana objave ovog natječaja). dokaze o prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima sukladno posebnom Zakonu na koji se kandidat poziva Kandidat može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26). Kandidat je dužan u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti : sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva te presliku odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja. Kandidat koji se javlja na natječaj i poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 103. st.1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf Kandidat koji se javlja na natječaj i poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavak 1-3 Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se na muške i ženske kandidate. Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela pravovremenu, potpunu prijavu na natječaj zajedno sa svim podatcima i prilozima navedenim u natječaju te koja ispunjava uvjete natječaja. Potpunom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravovremene, nepotpisane prijave kao i one prijave u kojima nije jasno naznačeno radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje neće se razmatrati, niti će podnositelj takvih prijava naknadno biti pozvan na dopunu prijave. Isprave se prilažu u obliku elektroničkog zapisa ili neovjerenom presliku, a prije potpisivanja ugovora o radu izabrani kandidat dužan je dostaviti izvornike isprava ili ovjerene isprave. Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća. Prijavljeni kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju koje će se provesti sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Školi, poveznica: W_Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja_te_vrednovanju_kandidata-srpanj-2020-1.docx Procjenu i vrednovanje kandidata provodi Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo), a postupci procjene i vrednovanja kandidata koje Povjerenstvo može provoditi su: provjera znanja testiranjem (pismeno i/ili usmeno), razgovor s kandidatima (intervju), praktična provjera znanja, sposobnosti i vještina. Povjerenstvo može provesti jedan ili više navedenih postupaka vrednovanja, a odluku o tome koji će se postupak/postupci vrednovanja kandidata provesti donosi ravnateljica ovisno o potrebama radnog mjesta, broju prijavljenih kandidata te očekivanom trajanju radnog odnosa. Svim prijavljenim kandidatima, koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa sasvim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo poziva na testiranje putem e-maila ili telefona, kojeg je kandidat naveo u pisanoj prijavi na natječaj. U slučaju provjere znanja testiranjem (pismeno i/ili usmeno) pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje su: Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08 , 86/09 , 92/10 , 105/10 , 90/11 , 05/12 , 16/12 , 86/12 , 126/12 , 94/13 , 152/14 , 07/17 , 68/18 , 98/19 , 64/20 , 151/22 , 156/23 ) Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/10, 82/19, 43/20, 100/21) Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (NN 24/2015) Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/2015; NN 3/2017) Statut Škole (objavljen na mrežnoj stranici Škole STATUT__2024.pdf Literatura za testiranje vladanja srpskim jezikom i ćiriličnim pismom : Pešikan, Mitar - Jovan Jerković - Mato Pižurica, Pravopis srpskoga jezika , Matica Srpska, Novi Sad, 2011. Rečnik srpskoga jezika , redigirao i uredio Miroslav Nikolić, Matica Srpska, Novi Sad, 2007. Stojanović, Milica - Ljiljana Bajac, Gramatika srpskog jezika za prvi razred gimnazija i srednjih stručnih škola , Prosvjeta, Zagreb, 2015. Stojanović, Milica - Ljiljana Bajac, Gramatika srpskog jezika za drugi razred gimnazija i srednjih stručnih škola, Prosvjeta, Zagreb, 2015. Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati natječaja izričito su suglasni da Prva srednja škola Vukovar može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podatka. Kandidat natječaja ujedno daje privolu da se njegovi osobni podaci (ime, prezime i zvanje), ako bude izabran, javno objave na mrežnoj stranici Škole u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja. Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici osobno u tajništvo Škole radnim danom od 6:30 do 14:30 sati ili preporučenom poštom na adresu škole: Prva srednja škola Vukovar, Županijska 52, 32000 Vukovar s naznakom „ za natječaj“ Prijave dostavljene na neki drugi način od propisanog ovim natječajem neće se razmatrati. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te web stranici i oglasnoj ploči Škole. Natječaj vrijedi od 1. rujna 2026. godine do 9. rujna 2026. godine. Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni na mrežnoj stranici Prve srednja škole Vukovar https://ss-prva-vu.skole.hr/ u roku do deset dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.